深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在上级指导下对公司薪酬福利体系进行持续的优化完善，以满足公司发展需要；
2、负责公司年度薪酬预算工作；
3、负责EHR系统薪酬模块的管控工作及公司各项目薪酬管控数据的录入及公司各项目薪酬报表的审核以及报表打印和统一请款呈批工作；
4、负责总部薪酬福利、社保公积金、个税申报等所有与薪酬福利相关的业务管理工作；
5、负责福田区统计局服务业季报、劳资专业季报和年报的上报工作；
6、负责残疾人员年审工作，总部人员工伤申报工作、退休人员社保类相关手续的办理；
7、协同处理部门的其它相关工作及上级临时交办的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业、管理类专业优先；
2、有三年以上企业薪酬福利工作经验，参与过薪酬体系设计工作，有咨询公司薪酬管理咨询服务经验者优先；
3、了解人力资源管理知识、社保公积金、个税等相关知识，熟悉公司关于人事管理等方面的规定；
4、熟悉劳动法、劳动人事政策以及相关的法律法规及政府办事流程；
5、熟悉薪酬体系设计方法与工具；
6、有较强的写作、语言表达和沟通能力,熟练操作办公软件。 举报 分享

公司简介 天安运营集团



深圳天安智慧园区运营有限公司（简称“天安运营”）成立于1994年，由天安中国投资有限公司（HK0028）与深业泰然（集团）股份有限公司合资组建，是一家以现代科技产业园区综合运营服务为核心业务的规模化、品牌化轻资产运营企业集团。公司肩负“运营智慧园区，成就客户卓越”的企业使命，倡导“简单、阳光、专业、创新”的企业文化，致力于成为“中国智慧园区运营服务领先者”。

公司总部位于深圳，管理服务足迹覆盖到深圳、广州、东莞、佛山、上海、天津、重庆、常州、江阴、青岛、苏州、昆山等区域性中心城市和经济发展热点地区，设有20多家分子公司、员工超过2000人，管理面积超过1200万平方米，已陆续为超过10000家创新成长型企业提供一流的园区运营服务。公司在历年的中国园区运营企业综合评比中均排名领先。

近年来，公司围绕园区服务平台搭建实施战略转型，践行人才高地战略、大力引进高端跨界人才，潜心打造“智慧园区管理应用系统”和“智慧园区运营服务体系”两大核心专长，聚焦客户需求，整合政商资源，引入新技术，跨界新业态，创新商业模式，提升服务层次，探索园区智能管理，实现从粗放型传统服务业向集约型现代服务业的转变，通过独特的智慧园区运营服务模式创建引领行业变革。

天安运营潜心打造“智慧园区管理应用系统”和“智慧园区运营服务体系”两大核心专长，打造线上线下无缝衔接的高效产业园区O2O运营服务体系，搭建服务园区客户的金融服务平台、商务服务平台、人力资源服务平台、产品路演服务平台、政务服务平台、园区配套服务平台、物业服务平台。线下通过“园区运营服务中心”提供优质运营服务，带给园区客户优质服务体验，线上以智慧园区运营服务网（PC、Web、APP）为信息交互平台。线上线下并行，以园区的基础物业服务为基础，以互联网、物联网、大数据、人工智能等高新技术为工具，深度挖掘园区企业需求，为企业客户提供优质服务。

伴随着新兴产业的崛起，天安正尝试于“物流园区”、“养老社区”等新兴服务运营领域进行探索与实践，进一步打开企业成长新空间，以创新探索、独树一帜的专业风范持续领跑业界。