深圳招聘

职位描述：
1、负责人事和行政的日常工作与管理；
2、根据公司总体战略与计划，拟定人力资源策略与计划；
3、负责岗位招聘岗位描述、职位发布、简历筛选、面试，背景调查，入职跟踪等环节；
4、员工档案管理、劳动合同管理、人事异动管理、绩效管理、动态管理；
5、协助上级做好薪酬考核体系的完善、落实、执行；
6、企业文化建设：组织公司各类文体活动，积极进行企业文化建设；
7、负责社保、员工关系、员工培训等人力资源日常管理事宜；
8、完成领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源、企业管理、中文等相关专业；
2、三年以上人力资源管理工作经验；有金融行业人事工作经验的优先考虑；
3、具备较强的文字功底；
4、性格开朗活泼，具有较强的组织协调和沟通能力，具有较强的学习能力；
5、熟练使用OFFICE办公类软件；
6、熟悉国家、深圳及企业关于合同管理、薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策；
7、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力，责任心强，正直诚实，值得信赖。 举报 分享

深圳市中融致信资产管理有限公司（简称中融致信）成立于二零一五年，中融致信是一家全球性金融交易与科技服务的前端金融服务型公司，专业从事股票基金、量化交易系统研发。公司由多名在国内外资本市场历练十数载的业内资深人士发起设立，公司秉承优质成长的价值投资理念，致力于寻找企业价值得到市场集中认同的投资阶段，实现规模化资本的有效配置和***增值。公司的投资团队具有优异的教育背景，核心成员具有私募基金或券商资管丰富的从业经历，证券从业经验平均在15年以上，经历过两轮完整的牛熊转换，有着丰富的从业经验，与公司利益一致、风险共担。

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