深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责制定集团整体人力资源发展规划，根据集团战略发展，协助修订集团及城市公司组织架构图；2、负责建立各层级岗位人才素质模型，建立各层级人才评估系统，建立完善的岗位任职资格体系；3、负责建立公司核心员工个人发展计划，推动员工职业生涯管理；4、梳理并建立公司职位管理体系；建立中高层干部和核心岗位人才管理体系，对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；

任职资格:

1、本科以上学历，8年以上工作经验，至少3年以上大型集团组织发展工作经验；2、操作过各项专题人才发展项目，对职位评估、素质模型建立、人才评价、梯队建设等有丰富的实践经验；3、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力；

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七匹狼集团于1990年创立，发展至今已成为一家以服装为主业，兼营股权投资及房地产文旅项目的综合性公司。2004年，福建七匹狼实业股份有限公司成为福建省***在深圳中小板上市的服装企业（股票代码：002029）。2014年，公司启动战略升级，确立了多品牌产业发展，秉承“用时尚缔造精彩美好的世界”的企业使命，把创建千亿市值的时尚产业集团设立为企业愿景。除经营自主品牌“七匹狼”男装、针纺、皮具、箱包、童装、高级成衣定制外，还通过收购方式投资了潮牌“16N”以及全球***时尚品牌“KARL LAGERFELD”；通过入股现代传播数码业务，包括全球创意短片平台NOWNESS等，逐步完善在时尚产业的布局。未来，七匹狼将继续以实业经营与投资并购双轮驱动，让时尚产业平台的布局形成联动效应，通过原创前沿时尚产品影响更多的人。