深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全盘负责公司人事行政工作的开展实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责员工招聘、培训、考核、薪酬、晋升、离职等相关人力资源管理工作；
4、及时处理公司运营和管理过程中的人力资源调配和团队协调问题；
5、组织和安排员工会议、团队训练和集体活动，做好后勤支持工作；
6、负责公司的整体企业文化建设，对员工工作态度和职业心态进行指导和引导。
任职资格： 
1.文科类专业，有一定管理专业背景，大专以上学历；
2.熟练运用各办公软件，略懂会计知识；
3.拥有扎实的文字功底，熟悉公文写作，具备一定管理知识；
4.吃苦耐劳，有高度责任心，执行力强；
5.具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力和组织理解力。 举报 分享

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公司网址：http://www.szgxmt.com