深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业战略部署和市场需求，完成“互联网+”业务转型战略规划、商业模式设计、业务流程再造；
2、创新“互联网+”业务管理模块的产品、工具和方法，提高公司与客户的用户需求；
3、负责互联网B2B平台的策划、设计、开发、维护及市场运营、推广，通过其营销创新、服务创新、深度运营、营销策划，为企业业务目标的 实现提供保障。
任职要求：
1、 组建和完善运营团队，制定运营团队的管理方案、管理流程、考核与激励办法、培养骨干并对运营团队进行日常管理
2、 负责公司B2B平台的战略定位工作的落实，及时关注、了解同类型平台的运营信息；
3、 负责B2B平台的招商定位及管理工作，确保引入符合公司战略的优质商家入驻；
4、 负责公司B2B平台的运营管理工作，保证B2B平台的正常运行；
5、 负责公司B2B平台的媒体推广工作，扩大平台的知名度；
6、 负责B2B平台终端渠道的拓展管理工作；
7、 负责大型、优质客户关系的维护与管理；
8、了解市场各类相关信息，为总经理提供相关信息支持。
此岗位属于公司高层年终奖12-30月 举报 分享

       深圳市创捷供应链有限公司（筹备上司公司）由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展，已成为一家以信息化技术为核心，以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业，荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式，并与国际知名软件供应商达成战略联盟，搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体，聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来，创捷帮助众多中小企业实现了产业升级，从产业制造走向产业服务，走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式， “产融生态圈”商业模式的创新主要包括：“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”，年营业收入逾150亿元以上。
 

（1）员工假期：公司实行5天8小时（9:00-18:00）周末双休，并按照国家规定实施假期制度，同时享用5-15天带薪年假；
（2）补贴：餐补350元/月，交通补贴：150元/月；
（3）社保公积金：员工入职一个月内买社保/公积金，按全额工资标准基数购买；
（4）基层奖金：季度奖（月工资50%-150%）；
（5）中高层奖金：奖金丰厚，具有较强的市场竞争力；
（6）升职：公司有完善晋升体系，助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监；
（7）培训：公司注重个人发展，不定期为员工组织相关培训；
（8）节日慰问：公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品；
（9）体检：每年度安排员工体检；
（10）员工生日：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。