深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历；
2、10年以上行政人事管理经验，5年以上大型企业的人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、熟练运用办公软件；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

深圳王子新材料股份有限公司，成立于1997年，国内主板上市公司（证券代码: 002735）。在全体王子人的共同努力下，经过20多年创建与发展，公司规模与实力不断壮大，拥有8大自建工业园，分别位于深圳、烟台、廊坊、郑州、武汉、成都、宁波、泰国；在全国主要工业城市遍布30多家分子公司，近30个生产基地。现有2800多名员工及全球一流优质客户200多家。
公司立足于军工科技、绿色包装和消费电子及新能源三大业务板块。在军工强国、实业兴国、军民融合的背景下，大力推动主业向军工产业转型，形成以军工科技业务板块为首，其他业务板块并进的发展模式。
军工科技业务：长期稳定配套服务国防军工核心院所与生产单位，深耕舰船电子信息系统、前沿武器装备领域以及舰船核心零部件，具备完备的军工资质（军工三证：二级武器装备科研生产单位保密资格认证、武器装备科研生产许可认证和装备承制单位资格认证；检测资质：CNAS、ILAC和DILAC）。产品线从显控设备、大容量薄膜电容等硬件到软件系统再到军工检测，具有较高技术壁垒，享有良好的业界口碑，为国防装备国产自主可控做出了贡献，并屡次获得嘉奖。
绿色包装业务：服务国内外电子产品与家用电器等领域500强制造业企业，提供一站式绿色包装服务，并积极布局可降解包装、可视化包装、半导体封装等新兴领域，历经二十多年的发展和积累，已奠定行业领导地位。
消费电子及新能源业务：产品涵盖薄膜电容、移动电源、便携式储能电源及智慧头盔。在薄膜电容领域，专业从事应用于风电、光伏、新能源汽车、家电、机车、电网、医疗的薄膜电容，是中国金属化电容器的***专业厂家之一，历时数十年引进吸收日德等国先进技术，不断创新沉淀，成为细分领域行业标杆。在移动电源、便携式储能电源和智慧头盔领域，拥有全方位的研发管理团队和全球化供应链，服务横跨消费电子、动力、储能、智能穿戴等领域知名品牌，处于行业领先位置。
秉承“创新、高效、协作、阳光”的企业精神，公司坚定聚焦主业，深耕市场，提质增效，坚持内生式增长与外延式扩张并举加快企业转型升级，致力于打造具有全球竞争力、拥有独立品牌与自主知识产权的科技创新型集团。