深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、 协助部门经理制订及完善人力资源各模块制度、体系以及各项流程及表单；
2、根据招聘计划，完成招聘任务,包括筛选简历，电话面试及邀约面对面进行面试，出具初试综合评价意见，给出复试建议；
3、办理员工入、离职手续并作离职面谈，负责劳动合同的新签、续签工作；
4、负责员工关系工作，开展日常关怀员工、掌握员工思想动态等员工关系工作。

任职资格：
1、 大专或以上人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障专业优先；
2、从事人力资源专职工作两年以上，擅长招聘和员工关系两个模块，善于利用各种招聘渠道资源完成招聘任务，具备良好的知人识人招聘面试技巧；
3、良好的表达及沟通协调能力，性格外向活泼，善于与人沟通交往，思维敏捷，较强的亲和力和感染力，工作具激情、冲劲；
4、较强的学习能力和工作责任心，能自我激励，勤快，工作态度端正；
5、处事沉稳细致、谨慎，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，具敬业精神。

举报 分享

鸿民集团国际有限公司成立于1998年，是一家集设计、研发、生产、销售的高端鞋类公司，产品远销美国、加拿大、英国、意大利、法国、德国、俄罗斯、匈牙利、西班牙等五十多个国家和地区，在行业处于国际领先地位，得到国际高端品牌客户的认可与信赖。
旗下：
         鸿民鞋业：主营出口外销及亚洲区域渠道销售；
         迈思鞋业：主营国内外终端连锁零售；
         mux商业：主营品牌拓展；
         生产基地：下辖3家现代化专业制作工厂；
         物流中心：逾55000﹐专用物流配送中心；
         研发基地：由国内外专业设计师领军、高层次布局、精细化分工、定位清晰、创造力超群的研发团队，针对各类消费群体、特　　色经销客户，量身定制式开发多元化产品，持续引领鞋业皮具消费时尚。优异的基础硬件，确保***限度地满足各类客户需求，风格独树、功能齐全的产品线，为全球消费者缔造福祉！
公司自上世纪九十年代成立以来，一直致力于精益求精、追求卓越品质、呈献“超值”服务，通过整合qc人力、供应链、pmc资源，实施产品制程全面、全员标准化管控，产品品质全方位达超国际质量控制标准，与全球各大鞋业皮具企业长期保持深层、高效合作，业界口碑与行业地位卓尔不凡。
公司秉承“客户至上、共进多赢”的经营理念，通过与客户稳固地多元化合作，打造性价比“超值”的系列精品，不断提升产品市场占有率和赢利能力，以消费者、客户利益为核心，着力构建客户“零风险”工程，确保合作各方利益***化、长效化。
公司恪守“以人为本、人尽其才”的人力资源战略，实施系统绩效激励机制，依员工能量，搭建个性化施展平台，引导并支撑员工技能提升与职业发展，“员工才华愈高，公司特供舞台越大”，企业与员工的恒定双赢，有效激发鸿民人的凝聚力和创造力，基于此，鸿民的责任在于：携手合作各方铸就长盛久昌的民族品牌！