深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工考勤管理、社保公积金的申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、采购、管理公司行政、后勤、办公设备及用品；
4、为丰富员工文化生活，定期组织安排各种文体活动；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、大专以上学历，二年以上人事行政工作经验；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、熟练使用常用办公软件；
5、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
6、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作。 举报 分享

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