深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，分析全区域招聘需求，编制区域年度招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析、拓展各种招聘渠道；
3、协助完善和优化公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，负责简历筛选、电话面试、复试、offer谈判等全过程；
5、协助集团开展“光之子”校园招聘，开展雇主品牌宣传工作；
6、负责JD库和组织架构图的维护与更新；
7、负责人才库建设以及部分市场薪酬调研；
8、协助负责招聘费用的预算和控制。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、4年以上工作经验，2年地产行业招聘经验，有猎头经验优先考虑；
3、能够独立负责招聘全过程工作，其他人力模块也有涉猎为佳；
4、具有开拓创新精神，能有效开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效获取候选人信息；
5、有激情，高成就动机，具备优秀的分析能力和沟通表达能力，性格阳光开朗，有正能量，具有良好的团队合作意识。 举报 分享

阳光城集团（上市代码：000671）是阳光城控股投资，以房地产开发为主业的全国化品牌企业，业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务以及幼儿教育的投资和运营管理四大领域。1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海，阳光城集团凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，位列2016中国房地产开发企业500强TOP20。
以“缔造品质生活”为企业使命，以“最受尊敬的成长性房地产企业”为愿景，阳光城集团定位“高成长性精品地产运营商”，通过“精准投资、高效运营、适销产品”三大核心竞争策略，贯彻开放、合作、共赢理念，稳健运营、持续进取，努力实现有质量的增长。
2016年，阳光城集团完成“3+1+X”的布局战略，在领跑大福建的同时，着力深耕长三角、京津冀和珠三角三大经济区域，并择机进入优质战略机会城市。在已布局北京、上海、深圳、福州等9个重点城市的同时，新进入广州、佛山、东莞、长沙、成都、郑州、武汉、南昌八个核心城市。截止2016年底，在手总土储规模达1700万平方，储备货值超3000亿元。
更多信息请进入集团网站了解：http://www.yango.com.cn/