资深招聘
深圳市唐麦科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、根据各部门人员需求信息,整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案,为人员招聘提供可靠的依据;
2、建立和完善公司的招聘体系,优化和梳理招聘流程;
3、完成公司关键岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;
4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求,完成招聘指标;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,更新及维护人才储备库。
6. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,提高招聘活动效率。
岗位要求:
1、 本科以上学历,人力资源相关专业;
2、 5年以上专职招聘工作经验,有企业中高端人才的招聘经验
3、有1年以上猎头经验者优先
4、有移动互联网公司、电商行业工作经验者优先;有电商行业资源者优先
5. 熟悉各种招聘模式、渠道,熟悉校企合作模式;熟悉国家相关劳动法律法规,受过现代人力资源管理技术等方面培训;对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验。
6. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
薪资待遇:8K--10K
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职责描述:
1、根据各部门人员需求信息,整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案,为人员招聘提供可靠的依据;
2、建立和完善公司的招聘体系,优化和梳理招聘流程;
3、完成公司关键岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;
4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求,完成招聘指标;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,更新及维护人才储备库。
6. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,提高招聘活动效率。
岗位要求:
1、 本科以上学历,人力资源相关专业;
2、 5年以上专职招聘工作经验,有企业中高端人才的招聘经验
3、有1年以上猎头经验者优先
4、有移动互联网公司、电商行业工作经验者优先;有电商行业资源者优先
5. 熟悉各种招聘模式、渠道,熟悉校企合作模式;熟悉国家相关劳动法律法规,受过现代人力资源管理技术等方面培训;对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验。
6. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
薪资待遇:8K--10K
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
唐麦为互联网耳机知名品牌,自有产品设计,自有专业研发团队,自有专利和知识产权、自有供应链和工厂,自有市场推广和运营,自有文案和设计。产品深受广大16-28岁年轻群体喜欢,其中大比例是高校学生群体。
联系方式
- 公司地址:地址:深圳市南山区西丽街道麻磡南路68号6楼