深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责内部员工入岗培训与在职培训的策划、实施、考核等；
2、协助上级建立与优化培训体系，建立内部培训课件、试题、案例库，建立外部培训供应商档案；
3、协助上级制定与完善年度培训计划并实施；
4、完善及研发课程，编制相应的培训教材。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上培训工作经验；
2、具有良好的组织能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新能力；
3、思维活跃、性格良好、工作态度积极、责任心强，具有较强的亲和力和团队意识；
4、熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底优秀。 举报 分享

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