深圳招聘

职位描述：
1、招聘事宜的开展：发布招聘信息、筛选简历、通知面试、接待面试、一般岗位的初试工作；
2、薪资的核算；
3、新员工报到指引及分配座位和办公用品，带领新人介绍全员认识；
4、执行公司月度培训计划，协助各部门培训课程的落实与效果的评估，收集培训教材及培训签到表；
5、实施新员工入职培训，跟进监督各部门岗前培训的实施情况；
6、员工社保的购买及停交，社保卡的办理及社保政策的传达；
7、员工劳动合同的签订及合同文本的管理；
8、对基层员工进行离职面谈、员工纠纷协调、员工思想动态了解等，及时将基层员工的动态反馈给上级；
9、协助上级组织员工活动等公司大型集体活动；
10、公司内部通告、通知的初步拟定；
11、协助上级掌握人力资源状况，填制和分析各类人事统计报表；
12、上级交办的其他或临时事宜。

职位要求：
1、熟悉招聘、培训流程；
2、具有很强的人际沟通、协调能力和团队合作意识； 
3、文笔流畅，有撰写报告、总结、制度流程的能力；
4、工作认真细心、责任心强，抗压能力强。

我们可以提供你什么?
1、一个可以改变你人生，与公司共同发展进步的平台；公平对待，人人都有机会；
2、一群为了目标而努力奋斗的伙伴，没有规章和制度，只有目标和任务；
3、购买社会保险、享受各种法定假期、带薪年假、全勤奖金、生日福利等；
4、为有心创业的伙伴提供更多的合作机会、外派学习基金、合伙人创业基金；
5、舒适优雅的工作环境，轻松娱乐的工作氛围，拒绝一切作死事，死做事。

优先录取
1、如果你有更强的责任心，自信心！
2、如果你不甘于现状，想放手一搏！
3、如果你已厌倦了千篇一律，没有挑战的工作内容！
4、如果你有很多梦想未曾实现，如果你敢异想天开！
5、如果你认为自己除了创业，别无选择！

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