深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在人力资源总监的带领下，根据公司和部门工作计划，制订人事工作计划，并监督实施；
2、落实人员招聘、异动、福利、绩效事务及人员劳动关系处理。
3、不断完善人力资源管理和行政事务管理的制度建设，优化管理流程。
4、领导下属进行行政事务管理（水、电及卫生管理、展厅接待、电信服务）及后勤（食堂和宿舍）。
4、拟订公司厂庆、年会和其它活动草案，并组织实施。
5、公司培训需求的汇总，培训计划的制订，培训的组织与实施。提交招聘及培训费用的预算申请，控制招聘及培训费用
6、完成领导交办的其它工作。

要求：
1、本科以上学历，女性，身体健康，人力资源或工商管理专业
2、有五年以上人力资源行业经验，三年以上人力资源经理管理经验
3、有人力资源管理师资格证佳，熟悉人力资源管理六大模块，对其中至少两个模块较精通，实操能力较强
4、亲和力佳，有较强的原则性和领导能力，沟通协调能力强，抗压能力和执行力强 举报 分享

企业文化：雷厉风行，止于至善。凌云壮志，创新无限。
企业愿景：点亮视觉享受，让世界更精彩。
企业使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的LED显示屏解决方案和服务，持续为客户和员工创造最大的价值。
企业核心价值观：艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作、成就客户
    深圳市雷凌显示技术有限公司是LED显示屏产品专业解决方案服务商，专注于LED租赁屏、小间距LED显示屏、LED彩幕屏、LED地砖屏等产品的研发、生产、销售和服务，致力于为客户提供全方位的LED显示屏解决方案。
公司位于深圳市宝安区美丽的石岩湖畔，青山环抱，绿水相拥，环境幽雅宜人。经过多年的开拓和积淀，雷凌已发展成为产品门类齐全、在业内举足轻重的LED行业翘楚。目前雷凌拥有厂房和办公面积20000㎡，员工1000余人。
    雷凌拥有行业一流的全自动生产线和各种先进的品质检测设备，产品可满足CCC，CE、EMC、FCC、UL等国际国内认证。雷凌专业的研发团队、严格的IS09001质量认证及“ROHS”环境保证体系，现代化的企业管理模式为公司的长远发展奠定了坚实的基础。雷凌产品遍布各种舞台、演播厅、展会、商场、广场、车站、高端会场等众多场所，广泛应用于广告传媒、交通、广电、监控、高端会议、教育、体育、娱乐等领域。
    目前雷凌在国内外建立了完善的销售和服务网络，市场已覆盖全国各地，海外业务拓展已具相当规模，雷凌产品远销欧洲、日本、北美、南美、俄罗斯、沙特、印度、新加坡等120多个国家和地区。雷凌吸引并积聚了众多的海内外销售精英，他们以高度的奉献精神和一流的服务赢得了客户的广泛赞誉。雷凌以开放的胸怀接待四方宾客。致力于为客户提供高质量的产品和高品位的服务是雷凌显示始终如一的承诺。