深圳招聘

职位描述：
1、根据部门工作目标及绩效指标分解，结合业务实际情况制定个人绩效目标、工作计划及实施策略，并促成部门、工作流整体绩效目标达成；
2、健全、优化保理业务流程，完善各项流程管理制度，绘制流程图，编制流程说明文档并推动在公司范围内实施；
3、基于工作流协调保理业务各部门关系，推动流程顺利实施，并定期进行调研，搜集流程优化需求，与IT部门协同推动流程优化工作；
4、协助进行流程绩效考核与组织绩效考核；
5、协助形成知识沉淀，协助公司内培训体系建设，未来能够进行流程知识的宣贯及培训。


岗位要求：
1、本科以上学历，经济类、管理类相关专业；
2、一年以上工作经验，有流程管理工作经验，或咨询公司工作经验，或金融类公司工作经验，有银行保理部门或者商业保理公司工作经验尤佳；
3、熟悉PDCA循环及工作实操，对平衡计分卡或6S体系有一定了解；
4、学习能力强，能快速熟悉业务，善于沟通与表达，良好的逻辑思维能力，具有一定的文字功底。 举报 分享

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