深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责办公室日常行政事务及文秘工作
2. 接听、转接和记录客户电话
3. 考勤及工资表的核算
4. 负责经理交代的其它事务
5. 负责分公司出纳记账工作
岗位要求：
1. 人力资源、会计专业毕业者优先
2. 五官端正、普通话标准、性格和善
3. 计算机应用熟练，可以熟练的制作各种表格和文件
4. 工作细心，沟通能力较强

薪酬福利制度：
1.全年13个月薪水，并享有一定比例的提成奖金;
2.每年享受1次固定月薪提升，增幅最高可达30%;
Pay by Performance, 转正、升职皆无时间限制。公司鼓励内部岗位轮换，且提供机会无年限要求可升作地区经理及合伙人。
3.弹性工作制，无固定考勤，无需打卡，只要能保证质量完成工作即可。建议上班时间 8:30-9:30，建议下班时间 17:30- 18:30。每周5天工作制;
4.转正后工作满一年后有5天带薪年假，多工作1年多1天。每月1天带薪病假；
5.享有国家规定的所有员工福利，例如所有法定假期、五险一金等等。
录用考核：
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