深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理模块，并组织相应的工作实施；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上房地产行业人力资源管理工作经验（必备）；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

上班时间：周一至周五（5天6.5小时制）：9：00-12：00 14：00-17：30
福利待遇：五险一金，周末双休，奖金、带薪休假、员工培训、节日礼品社金、公司及部门活动、不定期国内外旅游等。

完善的培训体系，良好的行业发展前景，优厚的薪待遇，明确的职业规划，广阔的发展平台！一份值得付出的事业！ 举报 分享

深圳市恒铭联行房地产顾问有限公司成立于2015年，以房地产运营全程委托管理作为核心业务，致力于打造地产一站式开发服务新模式。目前公司的业务主要包括城市更新前期策略研判、城市更新拆迁谈判、专项规划与方案设计服、报批报建服务、写字楼招商、销售与租赁服务、产业策划与园区运营服务、公关策划、环艺设计与展厅设计服务。

恒铭联行以“立足深圳，领跑中国城市更新”为使命，一直秉承“正直、专业、卓越、创新”的理念，具备丰富地产管理经验、拥有多个在深已建成项目实战经验的精英共同组建而成。恒铭联行以卓越的精英团队及丰富的地产开发经验，专注于为地产投资者提升项目投资回报，以专业性、全局性、前瞻性战略视角，力争全面整合地产跨界资源，打造地产投资建设顾问综合有机体，确保产品及投资收益达到一线地产开发商的综合水平。