深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全盘负责公司人事行政工作的开展实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责员工招聘、培训、考核、薪酬、晋升、离职等相关人力资源管理工作；
4、及时处理公司运营和管理过程中的人力资源调配和团队协调问题；
5、组织和安排员工会议、团队训练和集体活动，做好后勤支持工作；
6、负责公司的整体企业文化建设，对员工工作态度和职业心态进行指导和引导。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、2年以上人事行政管理经验，会粤语者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和相应的实践经验积累；
4、熟悉与劳动人与相关的政策、法律和法规；
5、具备卓越的计划性和实施执行能力，亲和力强，能够有效激励、沟通、协调、团队，拥有强烈的责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决复杂问题的能力。 举报 分享

深圳新视界文化传媒有限公司致力于高端论坛服务提供、公关服务和管理咨询业务，是香港（国际）“亚太城市论坛”和“亚太城市智库”在中国大陆指定运营执行机构，承担着论坛和智库在大陆地区品牌推广和运营拓展的策划、执行以及开展公关服务等重要职能，并开展自有新媒体运营。

“亚太城市论坛”由香港大型财团、驻港中资机构和香港各大商会发起并在香港注册的非官方、非盈利、定期定址的国际会议组织，其得到香港特别行政区政府的认可与支持。作为一个全新独立的国际会议组织，其奉行地区开放主义，以平等、合作、发展和多赢为主旨，本着自由、开放、公平与尊重之原则，通过对亚太地区城市运营与管理问题的国际间区域间研究和讨论，促进区域内各政府、各经济体和各民间组织之间的协商、合作与交流。

“亚太城市智库”则由全球知名专家学者、海内外有识之士，以及香港大型财团、驻港中资企业和香港各大商会发起并在香港注册的非官方、独立的民间学术研究机构，其依托于“亚太城市论坛”并服务于该论坛和各方各界的需求者，围绕着城市运营与管理展开多方位、纵深而综合的专项课题研究，是立足港深，辐射亚太，放眼全球的国际化新型智库。

深圳新视界文化传媒有限公司位处于中国改革开放前沿城市深圳，紧邻亚太地区的国际化大都市香港，将充分利用深圳市良好的文化产业环境、极具竞争力的高端人才优势和港深政府对文化产业的支持政策，为“亚太城市论坛”和“亚太城市智库”在中国大陆地区的平台搭建与运营推广承担重要角色。在论坛、智库和自有新媒体共同搭建的高端平台上，集合政府要员、世界五百强、著名企业的领袖、国家和地区组织、众多名牌大学及研究机构等高端资源，与之保持密切的联系与合作，进行有效的资源整合，深度发掘战略机会和拓展业务，形成策划执行、公关顾问、商务咨询、创意设计、媒体报道和民间智库等文化产业综合业务群。

目前，公司正在A轮融资的基础上进行股权和企业重组，并将推行职业经理人股权激励计划。我们将为成亚太地区最具影响力的文化传媒机构而努力！

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