深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布；
2、根据人员编制开展总部招聘工作（简历筛选、面试、聘用等）；
3、负责对公司月度、季度及年度招聘数据的整理与分析，及招聘渠道使用情况分析；
4、完成领导安排的临时性工作。

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉企业的各种招聘渠道，掌握一定的面试技巧；
3、具有一定的分析、统计能力，具有较强的组织协调能力和应变能力；
4、熟悉国家劳动法相关法律、法规；
5、有建材行业招聘者优先考虑，优秀条件者可放宽。 举报 分享

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