深圳招聘

职位描述：
1) 业务开发者
最大限度地提高销售以及提供优良的客户服务和售后服务
？ 给予量身定制的建议，倾听客户的期望和回答客户的请求。针对服饰产品向客户提出有趣并令人惊
喜的建议。
？ 通过保持对与市场趋势和竞争对手相关产品的透彻了解来强调品牌的技术和独特。
？ 处理并向部门经理和/或助理店长报告有关客户投诉的详情。
 
积极开发新客户，并不断加强与现有客户之间的关系
？ 创建你的客户名录并不断更新客户数据库
？ 从迎宾开始，与客户建立关系，以引起他们对产品和品牌的长期需求，使其感到放松并对品牌充满
信赖，
？ 建立对本地和国际奢侈品行业有影响力的人际网络以促进顾客忠诚度，尤其是VIP客户

2) 团队合作者
参与维护一个积极的工作环境
？ 始终如一地发挥最高的专业水平，包括沟通和团队合作
？ 用一种服务型的，协作的，有效的和通用的方式，与所有内部和外部利益相关者合作
？ 参与后勤店务操作，例如库存控制和存货盘点等
？ 开展良好的团队工作，积极支持和协助你的同事
？ 向管理人员提供高质量的反馈以及要求的报告

3) 品牌推广者（顾客）
在公司内部和外部宣传品牌的文化
？ 通过展现圣罗兰的世界来激发顾客
？ 用讲故事的方式给予客户关于产品和创意的细节，以此来展现圣罗兰的世界。
确保店铺的形象符合公司标准
？ 确保组织结构，仪容和店铺各区域的外观都遵从陈列标准
保证优质的客户体验
？ 确保客户满意度，忠诚度并且保持品牌所要求的定性标准
   遵守总部提供的有关客户关系的指南，包括欢迎和接待

4) 流程支持者
支持店铺管理团队确保所有店铺流程符合公司要求并予以跟进
？ 在收银台处理客户交易
？ 接收和处理货品
？ 准备和处理交付以及发货给客户
？ 遵守公司的所有政策并遵循公司营运程序

4．任职要求
？ 承诺积极参与创新/革新项目
？ 对产品有较高的敏感度且对市场和时尚趋势有较好的了解，具有良好的综合文化水平
？ 优秀的人际沟通技巧，良好的倾听能力
？ 适应性强，天生的求知欲, 保持真我个性
？ 灵活高效并善于回应
？ 思维开放且/或有创造力
？ 以销售为导向，善于交际，思维开放，事业心强，有团队合作精神，乐观向上
？ 对人友善且乐于帮助客户和同事
？ 乐于接受反馈，善于与团队以及管理人员进行明确和直率的沟通
？ 有同时处理多项任务的能力，并能够自我调节工作压力
？ 对于学习和提高有积极的态度和意愿
？ 在工作中遵循Retail Excellence 2.0的理念并使用数字的工具 举报 分享

YVES SAINT LAURENT于1961年成立，是***女装订造服品牌于1966年以 ’RIVE GAUCHE’ 系列演绎奢华READY-TO-WEAR的现代概念，标志着年青活力及自由生活态度，全面改革社会文化面貌，也是时装现代化的里程碑。
1999年，KERING集团奢侈品牌收购YVES SAINT LAURENT，并于2016年4月委任ANTHONY VACCARELLO为品牌创作总监，进一步带领品牌在奢华商品界顶峰大展创意。
SAINT LAURENT现有系列包括男女装成衣、鞋履、手袋、小型皮具、珠宝、丝巾、领带及眼镜。

圣罗兰（上海）贸易有限公司成立于2010年，从事圣罗兰品牌产品在中国大陆的批发及零售业务。公司因业务需要，诚聘所述职位。
应聘方式：请将中英文简历（请务必附近照，标明所应聘职位，并写明当前和期望薪资）以电子邮件的形式发往stella.li@ysl.com