深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；

2、负责培训计划制定报批、组织实施、文化宣贯、总结评估等培训活动的具体落实；

3、负责员工薪酬、福利、提成、奖金、社保、公积金、外派补助等相关费用的核算、上报、发放及手续办理；

4、负责员工入职、离职、异动、社保、福利等相关工作落实及人事数据统计、员工档案管理；

5、负责或协助部门负责人做好人事费用申报核算、制度完善落实，绩效考核评估，员工关系管理、劳动纠纷处理等人力资源相关事务；

6、负责人事相关监管及合作机构外联关系的建立和维护；

7、团队文化建设：创造并维护良好的工作环境，开展企业文化宣传活动，创造高效的企业文化。

8、负责公司办公环境的维护和设备资产管理等后勤保障工作，包括办公用品、管理等。

9、负责组织和落实各项行政人事后勤管理工作：行政事务缴费、订票、集体活动安排、行政接待等。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关工作；

2、三年以上大中型企业相关岗位工作经验，熟悉人力资源各版块工作内容；

3、具有一定人力资源管理能力及沟通协调能力；

4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；

5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

6、有电商、金融行业经验优先

   艾美集团是以美业实体为核心、多元化产业全面发展的企业，十六年沉淀，公司奠定了坚实的发展基础，资产规模不断壮大，资本能力日益增强，形成了以深圳、广州、成都、上海、北京五城为中心的区域布局，国际市场延伸至美国、欧洲等地，业务范围涵盖生活美容、医疗美容、互联网、餐饮、传媒、教育、金融、生物科技、生态农业、文化旅游、国际贸易、特色小镇等十多个领域。通过不断夯实美业实体基础，完善美业+多元化产业链闭环，艾美集团正朝着美业一体化，产业自动化的方向发展。
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