深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责Amazon, ebay, wish、速卖通、Aliexpress等国际主流综合性平台市场调查分析，寻找开发热销产品；
2、负责追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，开发新的产品线；
3、负责新供应商开发以及供应商管理，新产品调研、选择竞争对手售卖信息进行跟踪；
4、扩充公司产品线，开发适合平台上销售的新产品，核算成本并寻找供应商进行采购，控制新产品的质量风险；
6、及时了解行业动向，价格体系等信息并制定所负责品类的促销计划，与销售、客服等部门协调沟通，解决顾客在购买中出现的各种问题，提升客户的消费体验。

任职要求:
1、 大专以上学历，英语CET-4以上，1年以上外贸电子商务B2C市场或者ebay/速卖通/亚马逊/wish任一平台产品采购开发经验优先，具有丰富采购经验或供应商资源优先；
2、熟悉产品开发技巧，擅于运用第三方工具分析各平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发；
3、熟悉外贸电子商务B2C市场，熟悉各平台的政策和规定；
4、具有降低现有产品的采购成本的经验；
5、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。 举报 分享

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    公司认同：人才是公司的第一财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即：
1、提供均等机会：表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会：为鼓励员工发展自身能力，公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
3、公司晋升机制：公平，公正，公开，只要你有能力，就有可能从内部晋升为管理层，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司有能力的员工，提供晋升的机会。当这样的空缺产生时，公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利：你会发现在这里工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利：各项社会福利保险，公司补充保险，公司补充福利，带薪休假，员工俱乐部组织的各项活动。

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