深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事与行政工作的统筹和实施；
2、负责公司人力资源管理制度的建立、完善和执行；
4、负责制定行政管理制度，监督公司日常行政事务；
5、协助做好公司内部的沟通协调；
6、能独立开展招聘、绩效、员工关系、薪酬等工作。

任职资格：
1、 人力资源管理、企业管理或相关专业，大专以上学历；
2、 五年以上人力资源管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉物业行业尤佳；
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并有丰富实操经验；
4、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、领导力和抗压性。 举报 分享

物资集团创办于1982年，经过三十多年的长足发展，已由一个传统的商贸企业成长为一个以城市发展、资产管理、现代商贸与物流为主的多元化企业集团，拥有超10家控股子公司、上千名员工，朝着专业化、规模化方向发展。

“创造城市更美未来”是物资集团的企业使命，亦是物资对自己，对城市的一份终极宣言。源于对美好生活的憧憬，物资多元产业布局，构筑了城市综合体与产业园区开发运营、物业管理、综合商贸与物流运输等战略业务板块，作为城市发展最具潜力的中坚力量，引领城市、产业、人和谐共生的永续循环。

未来，物资集团将以前瞻性眼光，秉承与坚持可持续生态发展观，洞见时代发展脉搏，不为时风所动，不囿于短期回报，朝着国际化产城融合标杆、现代商贸与智慧供应链典范方向发展！