深圳招聘

职位描述：
1、？协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；？　　
？ ？ ？ 2、？发布招聘信息、筛选应聘人员资料；？　　
？ ？ ？ 3、？监督员工考勤、审核和办理请休假手续；？　　
？ ？ ？ 4、？办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；？　　
？ ？ ？ 5、？组织、实施员工文化娱乐活动；？　　
？ ？ ？ 6、？管理公司人事的档案；？　　
？ ？ ？ 7、？协助实施员工培训活动；？　　
？ ？ ？ 8、？协助处理劳动争议；？　　
？ ？ ？ 9、？完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源等等管理专业优先考虑；
2、 具有2年以上人力资源相关工作经验；
3、 工作细致、有条理、保密意识强；
4、 原则性强，责任心强，工作细心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、 熟练使用Word, Excel, Powerpoint等办公软件。 举报 分享

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