深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责定岗定编机制建立及维护；
2、负责组织架构的调整与优化，岗职及流程梳理，人员发展与规划；
3、负责岗位分析和评估，职位职级体系建设和完善；
4、建立素质模型和任职资格管理体系，开展胜任力测评工作；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源管理经验，2年以上组织发展相关管理工作相关经验；
3、三年以上跨国企业或上市公司人力资源工作经验，并具有一年以上组织发展模块工作经验，从事过组织架构调整、岗位优化、编制管理等具体工作；
4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
5、熟练使用EXCEL、Visio等Offie办公软件。 举报 分享

关于我们
   深圳市雷迪奥视觉技术有限公司（以下简称雷迪奥）成立于2006年，注册资金2.155亿，是“LED视觉系统”综合解决方案的提供商；是集研、产、销一体的提供“LED创意型显示解决方案”的高新科技企业；是“LED舞台显示租赁行业”标杆企业。
    雷迪奥定位租赁LED高端市场，在美国和欧洲设有分公司，产品远销海外，广泛应用于海外各大型国际音乐节、颁奖盛典、明星演出、赛场、车展等。一直以来，ROE都善于发现市场需求，并十分注重自主创新。通过长期与世界一流租赁服务公司的合作，ROE不断积累经验，拓展全球视野。敏锐的市场嗅觉、卓越的创新观念、独特的产品设计及严格的生产工艺，让公司在舞台创意LED显示市场上独树一帜，是全球专业用户的信赖伙伴。

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