深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、 网站招聘信息的日常维护；；
5、 维护并严格执行公司招聘流程；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

任职资格
1、中专以上学历，20-30岁；（有无经验均可）
2、工作细致、认真、有责任心；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备。
工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：
1、优厚的薪金：5000+奖励一般月均5500左右、提供午餐。
2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
3、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
5、甲级办公室，舒适工作环境。

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