深圳招聘

职位描述：
1、在部门指导下，组织参与并执行重要项目的创意构思、卖点挖掘、文案撰写；
2、负责公司品牌宣传推广、产品卖点、特色宣传文案策划；
3、负责建设和运维公司官方微信、微博等平台，并策划、落实在线品牌互动、营销推广；
4、参与组织、策划或实施区域内的营销活动和市场营销计划；
5、协助建立并运营外部业务拓展资源的忠诚度管理体系，支持业务拓展工作的稳步提升；
6、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动；
7、按周、月、半年、年度定期向管理层提供市场动态数据报告或市场工作计划报告；
8、制订市场营销、品牌建设的工作管理规定和工作流程，报批后监督执行并负责考核；
9、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格：
1、国际品牌酒店、航空公司、高端零售及旅游类互联网等行业的相关岗位工作经验优先；
2、办公软件（PPT、Excel、Visio）操作熟练，思维缜密严谨；
3、性格开朗外向，社会经验丰富，可经常出差；
4、大学本科以上；
5、普通话流利、广东话较熟练、英语较熟练。 举报 分享

  
※ 腾邦旅游集团于2016年8月由腾邦国际、梧桐基金、喜游投资联合注资3亿元人民币成立，是经国家旅游局许可经营中国公民出境游的一类组团旅行社，也是腾邦国际（股票代码：300178）旗下承载旅游业务的核心板块。
※ 自2014年起，腾邦国际将战略阐述为“‘旅游×互联网×金融’，建设大旅游生态圈”，经过两年的发展，旅游板块基础布局基本完备，腾邦旅游应运而生。
※ 腾邦旅游计划以差异化的形式进行布局，未来三年在全国范围内建立100家分子公司、超过10000家门店，全面树立“腾邦旅游”的C端品牌形象，形成强大获客能力，并协同腾邦集团各大板块向产业链两端延伸。
※ 在夯实收客渠道的同时，腾邦旅游会将经营模式向目的地延伸，完成海外布局，争做中国第一大旅游集团。


腾邦旅游薪资福利：

薪资待遇：实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

工作时间：公司实行五天7个小时工作制，并按照国家各项法定假日休假。

社会保险：公司为所有员工办理养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险及住房公积金（入职即购买）。

节日福利：为员工组织生日庆会；节假日多种福利发放 。

员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假。

员工活动：定期举办比赛活动及给予经费鼓励，员工旅游等。

办公环境：融洽高效的工作氛围，宽敞明亮的现代办公环境。