深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司人力资源管理制度和流程；
2、结合公司发展，全面负责总部及下属各校区的人才招聘工作，完成人才梯队建设；
3、人力成本预算分析，合理进行成本控制；
4、员工关系、薪酬福利的全面管理；
5、员工绩效考评体系的建立，并进行有效的考评结果应用；
6、员工培训团队的建立，建立完善的内部培训体系；
7、公司的企业文化建设；
8、公司行政事务管理。
任职要求：
1、人力资源相关专业，全日制大学专科以上学历；
2、5年以上人事行政工作经验，2年以上全盘管理经验，具有教育培训行业经验者优先；
3、沟通表达能力好，文字功底好；
4、擅长人才招聘、素质测评、性格分析等；
5、具有人力资源全盘实操经验，能够全面把控团队管理。 举报 分享

求贤宣言：
不要你辞职去看世界，我们上着班就把世界看了！
行业有竞争力的薪酬，还有享受运营分红，让你的工作更有价值，尽情爆发你的小宇宙吧！
你将有机会参与公司核心项目，沉淀个人职场胜任力的核心价值，享受快速成长的喜悦！
地铁上盖上班地点，五险一金，弹性上班(不打卡)，带薪年假年度体检，欢乐下午茶，老板开心或者不开心了都会请你吃个大餐，优秀员工还有年度奖励旅游！
这里是一家小而美的公司，老板有温度，工作有难度，但这里会让你有成长的愉悦度！来吧，欢迎有能力想成长的年轻小伙伴砸简历吧！