深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责服装市场调研及收集国内流行趋势信息，有高端品牌设计经理，具备一定国际视野，提炼出每一季品牌所需的流行趋势。把握品牌风格，制定每季产品的设计主题。实现品牌的设计传承及文化传承。
2、从设计企划源头开始采用系统化的开发流程，带领设计团队制定细致、可行的年度设计和开发计划，包括年度开发周期、品类、货品组合比例及定价策略、商品的成本范围、销售周期、职责分工及关键时间节点等。年度设计和开发计划报总经理审批后实施落实。
3、跟踪并确保设计和开发计划的实施，确保开发的节奏和上市时间相适应。
4、跟踪设计师的设计开发过程，及时进行设计评审，指导设计师进行改进。
5、带领主辅料的开发，并与品牌定位和流行趋势向适应。
6、带领设计师团队组织开发样的安排，并保证准时到位。
7、定期组织品牌订货会。
8、确保与业务下单前的交接准确到位。
9、负责品牌视觉、陈列方面的策划、安排和组织。
10、组织制定部门内年度工作计划和年度预算，并监控工作计划与预算的执行。
11、不断优化团队内部的组织结构、制度和工作流程；培养、教导并且提升团队的能力；负责内部分配新品设计、开发任务，团队建设、相关人员的岗位职责确定、绩效评价及与员工就绩效表现进行沟通。
任职条件：
全日制大学本科以上学历，服装设计专业毕业。年龄45岁以内。能熟练使用photoshop、freehand、cad等绘图软件。把握服装流行趋势，掌握品牌设计的流程及系列要求，精通色彩学和服装搭配知识，对布料、辅料、配料、纸样有较深刻认识，沟通能力强。熟悉各种面料及皮革的各项品质要求，八年以上服装设计工作经验。较强的沟通能力，工作认真仔细，责任心强，能承受较大工作压力。 举报 分享

深圳市微驰时尚设计有限公司是一家集开发设计、生产、销售为一体的现代化服装企业。公司以诚信、稳健的经营作风及规范、完善的管理机制，依靠具有国际视野的设计团队和专业的管理队伍在业界取得了良好的品牌口碑。
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