Amazon销售经理
深圳双谷科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-25
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练 普通话 熟练
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:电子商务经理/主管 网站营运经理/主管
职位描述
职位描述:
以上薪资范围为固定薪资,提成奖金另计!主要侧重Amazon站内的操作与管理;略懂站外推广更佳!我们有专业的海外推广团队!
工作职责:
1、负责监督管理团队成员完成Amazon平台的销售额及利润指标;
2、负责带领Amazon销售团队,开展在Amazon全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
3、协调各方面资源配合执行公司各项营销计划,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议,有运动户外和消费类产品等跨境电商平台成功运营经验优先;
4、根据客户购买需求及消费习惯,了解市场趋势,进行产品品类挑选,增强产品竞争力;
5、根据市场定位,进行客户定位和确定市场营销策略,设定合理的价格策略;
6、熟知和了解Amaozn平台的促销方式,配合平台开展有效的促销活动;优化产品内容提升产品的转化率,从而提高销售额;
7、快速研究竞争对手情况,做好数据分析;
8、加强客户关系管理,定期了解客户反馈意见,追求更好的客户体验;
9、不断加强团队的建设,协调各部门落实改进相关执行策略及效果评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET6级或以上,英语听说读写能力俱佳(经验丰富者此项可放宽);
2、至少三年以上Amazon平台运营管理经验,两年以上渠道开拓及管理经验;
3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量,转化率的各种网络营销推广方式;
4、具有良好的沟通协助调能力,系统分析和解决问题的能力,资源整合和业务推进能力,具有良好的团队管理,很强的目标管理能力和执行力;
5、有激情、思维灵活且逻辑性强,有责任心和抗压能力,乐于挑战;有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先。
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工作职责:
1、负责监督管理团队成员完成Amazon平台的销售额及利润指标;
2、负责带领Amazon销售团队,开展在Amazon全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
3、协调各方面资源配合执行公司各项营销计划,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议,有运动户外和消费类产品等跨境电商平台成功运营经验优先;
4、根据客户购买需求及消费习惯,了解市场趋势,进行产品品类挑选,增强产品竞争力;
5、根据市场定位,进行客户定位和确定市场营销策略,设定合理的价格策略;
6、熟知和了解Amaozn平台的促销方式,配合平台开展有效的促销活动;优化产品内容提升产品的转化率,从而提高销售额;
7、快速研究竞争对手情况,做好数据分析;
8、加强客户关系管理,定期了解客户反馈意见,追求更好的客户体验;
9、不断加强团队的建设,协调各部门落实改进相关执行策略及效果评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET6级或以上,英语听说读写能力俱佳(经验丰富者此项可放宽);
2、至少三年以上Amazon平台运营管理经验,两年以上渠道开拓及管理经验;
3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量,转化率的各种网络营销推广方式;
4、具有良好的沟通协助调能力,系统分析和解决问题的能力,资源整合和业务推进能力,具有良好的团队管理,很强的目标管理能力和执行力;
5、有激情、思维灵活且逻辑性强,有责任心和抗压能力,乐于挑战;有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先。
职能类别: 电子商务经理/主管 网站营运经理/主管
关键字: 亚马逊 Amazon 运营总监
公司介绍
公司主要专注于B2B\B2C业务,双谷科技专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在AMAZON,EBAY,WISH,ALIEXPRESS等平台拥有多家店铺,双谷科技背靠深圳高度集中的电子市场的地理优势,专业的业务团队积极开发海外市场。
如果你向往最酷的网络团队,渴望不断的成长,那么欢迎你加入!成功是成长路上的节点,成长比成功更重要!在我们这里,你将和我们一起成长,感受成长的喜悦!
加入我们,你能得到什么?
- 公平!不论资排辈,用实力和业绩说话。
- 和整个团队共同成长,良好的福利和众多的发展机会。
- 畅通的晋升渠道+丰厚的薪资待遇+完善的培训体系----我们为你提供尽显人生辉煌的舞台!
公司薪资福利待遇:
一、工作制度:
1、大小周工作制(大周工作6天,小周工作5天),每天8小时;
2、上班时间:上午:9:00-12:30,下午14:00-18:30;
(备注:早上上班时间为弹性时间,9:00至9:15均不算迟到,给与充分的路途时间,晚到的自觉延迟下班时间)
二、薪酬体系:
1、提供富有竞争性的薪酬体系(底薪+餐补+提成/绩效奖金);
2、公司每年为优秀员工或进步员工调薪一次;
3、试用期2至3个月(一般是2个月,特殊岗位或应届生试用期是3个月);
三、各类假期:
1、依法享受国家法定节假日;
2、依法享受国家全部法定假期(如婚假、产假、陪产假、哺乳假等);
3、依法享受带薪年假;(在公司工作满一年享有5天年假,后续每多服务一年增加年假1天,15天封顶);
4、享有公司额外假期(3.7女生节、春节路程假2至4天)。
四、福利待遇:
1、为女生提供小区住房(熙璟城拎包入住);为男生提供住房补贴(高层管理:1000元/月:中层管理:500元/月,普通员工:300元/月);
2、提供伙食补贴(20元/天*当月应出勤天数);
3、五险一金:根据深圳劳动保障标准购买养老、失业、工伤、住院、门诊5类保险;后期公司稳定盈利后,根据情况为员工购买住房公积金的福利;
4、公司定期举办各种业余娱乐活动(生日派对、聚餐、电影、户外活动等);
5、员工旅游:每年组织一次旅游;
6、每逢传统节日(端午节、中秋节、春节),每人发放温馨礼品一份;
7、提供内部、外部培训机会;
8、良好的内部晋升空间(内部调岗与晋升;每年一次调薪机会);
9、人性化管理,弹性打卡,自行专注各自工作。
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公司薪资福利待遇:
一、工作制度:
1、大小周工作制(大周工作6天,小周工作5天),每天8小时;
2、上班时间:上午:9:00-12:30,下午14:00-18:30;
(备注:早上上班时间为弹性时间,9:00至9:15均不算迟到,给与充分的路途时间,晚到的自觉延迟下班时间)
二、薪酬体系:
1、提供富有竞争性的薪酬体系(底薪+餐补+提成/绩效奖金);
2、公司每年为优秀员工或进步员工调薪一次;
3、试用期2至3个月(一般是2个月,特殊岗位或应届生试用期是3个月);
三、各类假期:
1、依法享受国家法定节假日;
2、依法享受国家全部法定假期(如婚假、产假、陪产假、哺乳假等);
3、依法享受带薪年假;(在公司工作满一年享有5天年假,后续每多服务一年增加年假1天,15天封顶);
4、享有公司额外假期(3.7女生节、春节路程假2至4天)。
四、福利待遇:
1、为女生提供小区住房(熙璟城拎包入住);为男生提供住房补贴(高层管理:1000元/月:中层管理:500元/月,普通员工:300元/月);
2、提供伙食补贴(20元/天*当月应出勤天数);
3、五险一金:根据深圳劳动保障标准购买养老、失业、工伤、住院、门诊5类保险;后期公司稳定盈利后,根据情况为员工购买住房公积金的福利;
4、公司定期举办各种业余娱乐活动(生日派对、聚餐、电影、户外活动等);
5、员工旅游:每年组织一次旅游;
6、每逢传统节日(端午节、中秋节、春节),每人发放温馨礼品一份;
7、提供内部、外部培训机会;
8、良好的内部晋升空间(内部调岗与晋升;每年一次调薪机会);
9、人性化管理,弹性打卡,自行专注各自工作。
联系方式
- Email:rowen@venstone.com.cn
- 公司地址:上班地址:华南城2号交易广场5B088