理财顾问(上海)
深圳前海银岭商业保理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:上海
- 招聘人数:2人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.5-1.5万/月
- 职位类别:投资/理财顾问
职位描述
职位描述:
主要职责
1.负责拓展、维护与证券、信托、基金、财富管理、银行等渠道关系,开发销售渠道、托管渠道和资金渠道等。
2.负责寻找大资金(上市公司、大型企业高管及财务、投资负责人等)对接固收类产品销售;
3.负责提出发产品的需求与方案,提交组合投资部评审;
4.负责组织业务部门财富管理业务会议与培训;
5.辅导、追踪考核下属员工做好以上相关工作;等等。
任职资格:
1、热爱金融行业,对投资行业有浓厚的兴趣。
2、学历不限,男女不限,身体健康,品貌端正;
2、有事业心,有强烈的成功欲望;
3、沟通能力强,有上进心,富有激情,热爱销售行业;
4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神;
5、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6、可接受应届毕业生。
员工福利:
1.五天8小时工作制双休;
2.上午9:30—12:00,下午13:00—18:00
3.入职购买社保及住房公积金;
4.工作满一年可享受带薪年休假、以及享受各种国家规定的法定假日;
5.年度免费健康体检;
6.一年两次国外旅游
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主要职责
1.负责拓展、维护与证券、信托、基金、财富管理、银行等渠道关系,开发销售渠道、托管渠道和资金渠道等。
2.负责寻找大资金(上市公司、大型企业高管及财务、投资负责人等)对接固收类产品销售;
3.负责提出发产品的需求与方案,提交组合投资部评审;
4.负责组织业务部门财富管理业务会议与培训;
5.辅导、追踪考核下属员工做好以上相关工作;等等。
任职资格:
1、热爱金融行业,对投资行业有浓厚的兴趣。
2、学历不限,男女不限,身体健康,品貌端正;
2、有事业心,有强烈的成功欲望;
3、沟通能力强,有上进心,富有激情,热爱销售行业;
4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神;
5、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6、可接受应届毕业生。
员工福利:
1.五天8小时工作制双休;
2.上午9:30—12:00,下午13:00—18:00
3.入职购买社保及住房公积金;
4.工作满一年可享受带薪年休假、以及享受各种国家规定的法定假日;
5.年度免费健康体检;
6.一年两次国外旅游
职能类别: 投资/理财顾问
关键字: 金融 理财 投资 销售 大客户销售 理财经理 理财顾问 理财业务员
公司介绍
◆公司概况
深圳前海银岭商业保理有限公司,于2015年正式成立,致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商,致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
2015年,与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
2016年,在深圳前海股权交易中心挂牌,挂牌代码:668237。
◆公司业务
为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
为需求企业提供创新型综合保理服务
为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
技术优势:公司自成立以来,一直专注于保理业务及资产管理业务,业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等,具有丰富的金融从业和项目运营经验,提供的相关服务获得了客户的一致好评,在行业内处于领先水平。
人才优势:人力资源是发展生产力的第一资源,公司着眼于未来的发展战略目标,通过制定人才发展战略,实施创新人才引进机制,有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才,形成一支优秀的专业团队,为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
管理优势:为保障公司的良好运营,公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍,有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。
深圳前海银岭商业保理有限公司,于2015年正式成立,致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商,致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
2015年,与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
2016年,在深圳前海股权交易中心挂牌,挂牌代码:668237。
◆公司业务
为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
为需求企业提供创新型综合保理服务
为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
技术优势:公司自成立以来,一直专注于保理业务及资产管理业务,业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等,具有丰富的金融从业和项目运营经验,提供的相关服务获得了客户的一致好评,在行业内处于领先水平。
人才优势:人力资源是发展生产力的第一资源,公司着眼于未来的发展战略目标,通过制定人才发展战略,实施创新人才引进机制,有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才,形成一支优秀的专业团队,为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
管理优势:为保障公司的良好运营,公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍,有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:梅川路1209号3楼