深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助人力资源总监制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，全面考虑管理和技术人员的梯队建设；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大信息提供决策信息支持。
2、负责公司人力资源战略规划的执行：制定分阶段的人力资源战略实施计划，并组织实施；根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；根据公司组织结构，带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书，并提出合理的人员配置方案；不定期对公司组织结构设置提出改进意见。
3、全面负责人力资源管理的各项事务：负责指导招聘与培训工作；负责指导薪酬与考核工作；负责指导劳动合同和保险管理工作；负责指导人力资源部的各项管理工作; 负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决; 代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。
4、负责人力资源部内部的组织管理：负责制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制本部门预算，降低费用成本。
5、管理行政事务各项工作。
6、完成总经理交办的其它各项工作权力和责任。 举报 分享

深圳市动车电气股份有限公司现有13家全资及控股子公司并组成“动车国际集团”，总部设在深圳。
动车电气是全球先进、品种多样、技术一流的轨道交通装备供应商。主要经营铁路机车车辆、动车组、城市轨道交通车辆和工程机械的各类电子设备及零部件、电子电器的研发、设计、制造、维护、销售与技术服务，其中地面及车载PIS系统、影视系统、视频监控系统为多个标准的起草与指定单位之一；信息咨询；实业投资与管理；资产管理；进出口业务。
动车电气坚持自主创新、开放创新和协同创新，持续完善技术创新体系，不断提升技术创新能力，建设了世界领先的轨道交通装备产品技术平台和制造基地，以高速动车组、大功率机车、铁路货车、城市轨道车辆的PIS系统、影视系统、视频监控系统为代表的系列产品，已经全面达到世界先进水平，能够适应各种复杂的地理环境，满足多样化的市场需求。动车电气参与制造的高速动车组系列产品，已经成为中国向世界展示发展成就的重要名片。经由动车电气提供的系统产品现已出口全球六大洲数十个国家和地区。
面向未来，动车电气将以融合全球，超越期待为己任，紧紧抓住“一带一路”和全球轨道交通装备产业大发展等战略机遇，大力实施国际化、多元化、协同化发展战略，努力做“中国制造2025”和“互联网＋”的创新排头兵，努力把动车电气建设成为以轨道交通装备为核心，全球领先的高端装备系统解决方案供应商。

福利待遇：
（1）薪资：提供具有市场竞争力的薪酬，五险一金，绩效奖金；
（2）工作时间：每周工作5天、每天7.5小时；
（3）有薪假期：正式员工享受婚假、产假、陪产假等及国家规定的法定节假日；
（4）其他福利：带薪年假、员工活动、年度旅游、节日福利、电话卡等。

公司地址：龙岗区坂田街道布龙路573号动车国际大厦；

工厂地址：深圳市龙岗区布吉布澜路联创科技园二期27栋3楼；

联系方式：0755-8939 5795