深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责业务测试团队管理协调工作
2. 参与和监督测试的过程，及时沟通解决重大问题，确保测试目标的高效、高质量完成；
3. 根据公司产品发展方向，及时跟踪、收集软件测试新技术，并制定方案，通过培训、交流等方式提高测试团队的技术、业务能力；
4. 负责产品的需求跟踪、缺陷跟踪，发布跟踪等，并对缺陷等各项数据进行统计分析，不断制定解决方案并落实，从而不断提高软件产品的质量和人员执行的效率；

任职资格：
1.计算机相关专业毕业，6年以上软件测试或开发经验，至少3年以上测试管理经验；
2.熟悉互联网项目管理流程、熟悉常用的测试方法，熟悉相关测试工具，在测试技术，测试技巧上能指导团队成员；
3.善于跨团队沟通协作，善于发现团队问题，并对提高产品质量和效率充满强烈的兴趣；
4.在团队管理、人才培养上有丰富的经验；
5.善于制订计划，并拥有良好的推动落实能力；5、有自动测试工具的研发经验者优先；
6.学习能力强，沟通协调能力强，有敏捷测试实践者优先；
7.熟悉金融证券行业者优先。 举报 分享

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