深圳招聘

职位描述：
一.职位概述：
1.根据公司战略及经营计划，招聘并组建销售团队；
2.分析职位要点、根据职位要求完成人员甄选、面试等工作，对招聘质量和结果负责；
3.搜集、分析行业内竞争对手信息、薪酬行情、招聘渠道分布情况，对招聘实施方案提出合理化建议；
4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5.协助完成其他需配合事项。
二.任职资格描述
1.3年及以上招聘工作经验，对于销售岗位招聘有良好的业绩有实际数据及成果证明；
2.结果导向，自驱力强，性格开朗有责任心；
3.良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

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