深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
 薪资福利：
1、优厚的薪金：月入5000+；
2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
3、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
4、舒适工作环境。
纯文职岗，无加班现象
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