深圳招聘

职位描述：
2017富士康最新招聘信息（不收任何费用）段经理电话135-6019-6040微信和电话同步，打电话或微信咨询都可以！
免费招正式工、16-18元临时工

（免费招聘+内部推荐）

10多个事业群完全任选，非随机分配。
龙华、观澜、松岗富士康苹果部门（免费）招聘正式工、临时工（厂区任选）
富士康免费热线：段主管13560196040电话和微信同步
富士康招聘（无任何费用）！所有部门当天分好宿舍；来时请带上行李！

承诺：不安排穿无尘服部门，加班不管控；（IPAD/IPHONE穿普通工衣部门）

临时工（部门任选）主要是生产IPHONE/IPAD零部件华为手机及成品组装；工作环境一流，设备先进，工作轻松；上班环境及宿舍都有空调，免费WIFI。
（1）符合富士康正式工招聘要求(要求略低)，每月7号发工资，至少能做一个月；
（2）16-18元/H（岗位不同工价不同，不低于170元/天）,全勤奖50元/月;新员工入职提供400元饭卡，免费提供住宿，如不住宿补助250元/月。正常上班工资：十八元/H*260H+（其他福利）=4500以上；可预支工资200-300元/周。每个月7号准时发工资，和正式工同步。
（3）不需要扣五险一金（比正式工每月多出700元）
（4）协助转富士康正式员工。
（5）推荐朋友亲戚入职，可提供内部高额奖励。

24小时短信接收报名：姓名+年龄+富士康发+几号入职+送至段经理135-6019-6040我们会第一时间给您录好系统，并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。

富士康科技集团，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。主要产品有IPHONE、IPAD、IWATCH系列。
2017年龙华，观澜富士康各事业群为IPHONE8苹果订单需求大量招聘。
可选事业群：IDSBG、CNSBG、SHZBG、IDPBG事业群可以任选！
招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、目检、包装、技术员、CNC（全部岗位无需工作经验）

一、（龙华，观澜富士康厂区）招工要求：
1、男女不限，23-45岁，当天安排吃住，可带行李过来，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验。
2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病。
3、富士康只要不是黑名单，都可以再次进厂。
4、着装整齐，面试当天不穿拖鞋/背心。
二、（正式工）工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制，加班保底110个小时（加班志愿，加班越多工资越高）
2、基本工资：2120-2450元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4500以上。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费21.2元，周六加班10小时，每小时加班费28.16元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金3000元。

三、福利待遇：
1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
四、发展空间：
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前带薪培训。
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训，可申请从大专到硕士的名校学历教育，有 100多个学科，并与相关高等院校合作，供员工在职进修。

24小时短信接收报名：姓名+年龄+富士康几号入职：发送至段经理：135-6019-6040我们会第一时间给您录好系统，并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。

招聘时间：近期天天招聘 ，招满即止！
招聘地点：龙华观澜富士康指定集合地点，到站请电话联系段主管，不要相信路边陌生人，确认段主管本人接待。
坐车路线有两种:1.外地坐汽车到龙华汽车站，然后龙华线地铁到清湖地铁站下2.坐高铁到深圳北，然后坐龙华线地铁到清湖地铁站下，

集合时间：每天上午10点至12点前（带上行李，当天安排食宿）
《特别声明》：富士康（深圳）招工不收任何费用，收费都不代表富士康，谨防上当受骗。 举报 分享

公司创立于1999年7月，占地面积6320平方米，专业经营精密电子电器内部机构材料的冲型加工，不断引进台湾、日本等先进的管理经验，从送样、生产、销售均按照顾客的需求和ISO9001国际质量体系进行严格管理，实施开模、生产、销售、售后服务一条龙，以保证给予客户在品质和时间上最满意的答复。
公司拥有雄厚的技术力量、优秀的管理人员及业务精英，在稳健发展的同时，更注重内部人才的培养和提升，本着以人为本，人才是企业最大的财富的管理精神，公司建立了完善的规章制度，为员工们提升、发展提供平台，良好的企业文化营造和谐双赢的环境。
公司实行五天八小时工作制，节假日按国家规定放假，员工入职后，依法签订劳动合同，并购买社保。
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