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职位描述：
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1、年薪10-15万，分红+车费电话费补贴+社保，做满三年可享有公司股权。
2、公司业绩稳定上升，个人发展空间大。
3、聘请专业的企业顾问，出谋划策指导经营，互相借鉴学习，成长空间大。
4、公司创新能力强，产品持续更新换代有保障。
5、全盘负责生产运营，施展平台大。
6、公司是从事电子音乐器材产品的专业制造企业，有音乐气息，有文化氛围。
7、生产体系基本框架健全，部门设置齐全，制度基本健全。

岗位职责：
以交货、效率、成本、品质为目标：
1、 全面负责生产运营管理、培训、考核、激励、安全。
2、 全面负责制定、推动、实施企业生产运营管理制度。
3、全面负责制定、推动、实施精益生产，强化内部管理，加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源、材料，降低消耗，缩短生产周期。
4、全面负责制定、推动、实施5S现场管理。
5、全面负责生产、品质、计划、采购、工程等部门展开工作、团队建设以及绩效考核落实。
6、全面负责生产效率，适时修订定员、定额，适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核；
7、全面负责质量管理工作，定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关。
8、全面负责安全生产，建立健全安全管理机制及安全网络，加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。
9、全面负责处理突发事件，对生产责任事故和安全事故查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为。
10、全面负责加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平；
11、总经理交办的其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历，责任心极强。诚实敬业，抗压力强，团队协作能力强。
2、5年以上电子产品工厂高层管理经验，有极强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底，能全盘掌控中小型企业生产、品质、计划、采购、工程技术等环节。
3、3年以上厂长、副厂长、生产副总、生产总监等任职经历。
4、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
5、精通工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
6、精通ISO质量管理体系和5S现场管理。
7、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

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瑞孚科技是一家拥有非凡创新能力的电子音乐器材工贸一体企业。成立于2002年深圳龙华，面积2600平米，中央空调无烟办公环境。公司专注于电子音乐器材领域的研发创新，拥有上百项国内外发明专利、实用新型专利和外观专利。公司致力于为音乐领域品牌提供高价值产品和服务。 公司品牌正处于快速发展阶段，客户遍布全球100多个国家和地区，与世界知名企业有长期合作关系。公司的产品在电子音乐器材国际贸易圈有一定的知名度和市场占有率。

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