深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 充分了解公司的战略目标，业务架构及内部流程，制定公司人力资源整体战略规划。

2、 制定和完善公司人力资源管理规章制度，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设；建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

3、根据公司需求完善招聘制度，组织人员招聘；配合部门完成相关人力资源的配置

4、建立完善的培训体系，组织实施员工培训和职业发展计划，激励员工发展；

5、建立完善绩效考核及薪资福利体系，满足公司内部公平性及外部竞争力的发展需要；并协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、建立公司的人事档案管理体系和关键岗位的审核制度，合理提出组织架构设计建议；进行岗位设置和岗位说明书的编写；

7、根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设；协助推动公司理念及企业文化的形成并有效落地；





任职要求：

1、两年以上人事工作经验

2、熟悉快速成长型公司的人力资源工作

3、有移动互联网公司人事行政管理工作经验

4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 举报 分享

专业级ADAS 让驾驶更智能安全

   深圳市中天安驰有限责任公司于2013年在深圳市南山区注册成立，专注于人工智能与大数据服务，是中国领先的汽车智能安全技术研发的创新型企业，以计算机视觉和深度学习为依托，聚焦车载前端视觉、疲劳驾驶应用、多功能辅助驾驶、智能化决策、行车参数实时获取与动态分析、远程信息处理与监控等技术开发与应用，深度挖掘及解析智能交通应用场景数据，重点开展驾驶环境策略分析、驾驶员行为数据库创建及汽车产业智能化的开发应用，提前判断驾驶过程可能发生的潜在危险进行预警播报提醒，力求构建智能交通行业、交通安全的完整大数据体系。

秉承数据和硬件双向驱动的技术理念，中天安驰已将精确的算法、领先的数据模型与智能硬件相融合，在高级驾驶辅助系统即ADAS（Advanced Driver Assistance System）和自动驾驶的研究上，实现了科技创新及产业化，引领智能交通行业飞速发展。公司自有独立研发的核心算法、自主知识产权、数十项国家技术专利、软件著作权等，国内首家ADAS算法落地并实现量产出货，ADAS算法数据库容量位居行业前茅，产品历经打磨并已更新推出了第四代，国内少数通过前装测试标准JT/T883和GB/T27773。2017年我们在商用车市场全面铺开，2018及2019连续两年荣获2018中国商用车车联网十佳产品供应商。我们正在用人工智能和大数据重构人和物的交通，用智能驾驶解决十亿级别人群的安全交通和物流问题。

伴随人工智能技术升级、国家政策对交通安全深入细化管理、市场需求剧增，公司也进入高速发展阶段，我们热忱欢迎有识有能、志同道合之士加入我们的团队，为“让汽车驾驶更智能，使人类出行更安全”这一愿景，共同奋斗，创造美好明天！
    

我们提供：
有竞争力的薪酬
广阔的晋升空间
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良好的办公环境：南山区科技园中区
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非深户综合医保（一档医疗）
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