深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、年龄23－28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；
2、2年以上企业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件、擅长ppt制作、文案写作。
7、有互联网线上培训组织经验的优先

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。 举报 分享

深圳市前海巨淘信息技术有限公司是一家专业提供创新型软件技术开发及应用解决方案的互联网公司，前海巨淘以“让生活更便捷”为理念，通过云端计算、互联网、大数据、物联网同人民的日常生活相结合，构建新时代全新的工作与生活方式为导向的移动互联网公司。2017年公司创建O2O生活服务平台（媒距离），公司顺应时代发展趋势率先提出“购物服务”平台，打造资源共享，利益共享的众创应用平台，真正实现线上线下相结合。专注于为广大用启提供更好、更省、更方便的快递到家及到店消费服务。为广大实体商家提供移动互联网时代下的一站拓客、锁客、营业额及利润提升解决方案。