深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格
1、具有管理中小型型企业6年以上高管经历，至少5年以上培训行业管理经验；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
福利待遇 :
1、薪酬：基薪+提成+团队提成+季度奖+福利+年终奖，采取的是浮动薪资的模式；
2、购买社保（五险）享受社会福利保障，享受国家法定节假日；
3、上班时间：9.00--18:00（12：00-14:00休息，两个小时）。
4、过节福利。
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