深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据人力规划及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、开发、优化招聘渠道，实施招聘，满足人力需求。

3、定期对试用期员工的跟进与沟通，提高转正率，降低离职率。

4、定期组织开展新员工入职培训，进行培训考核与效果评估

5、组织实施年度培训计划，定期每月跟进培训过程及成果，对培训效果评估，及时收集整理培训资料，形成有价值的培训题材库，完善培训计划。

6、收集与优化内部培训讲师与外部培训机构。

7、支持企业文化建设和少量行政工作。

技能要求：

1、 对人力资源各模块理论知识有基本认知，至少实际操作招聘及其他1个以上人力模块。

2、 能熟练开展网络招聘、对接猎头招聘、开辟新兴招聘渠道，精准数据汇总、分析和应用能力。

3、 能够独立开展与讲授新员工入职基础培训，具有培训组织和主持能力。

4、 能够及时洞察和捕捉员工心理状态，对人际管理敏感度高。

5、 较好的内部与外部沟通、协调、组织能力。

洞察力高，职业风格务实、主动、责任心高，自律性好，具有较强的内驱力。

有互联网、软件研发类公司人力资源工作经验者优先。

熟练应用WORD、Excel、PPT，能应用思维导图和Flash优先

形象及个性要求：衣冠整洁、气质形象佳、职业礼仪良。 举报 分享

  深圳市点证科技有限公司成立于2008年，注册资本1350万元，是大湾区领先的金融科技公司；公司总部与研发中心设立在深圳，是深圳及国家认证的高新技术企业，拥有20余项著作权和专利。公司目前处于快速发展阶段，有100多个员工，公司研发力量雄厚，研发人员占公司总人数的80%以上；此外，公司拥有多位来自香港及大陆证券行业的互联网金融、策略交易及投资顾问的高端人才。
点证科技成立至今，始终立足于金融领域，在汲取国内外同行业软件技术的优点基础上，致力于以金融科技革新证券服务业，为金融机构提供中前台业务架构平台服务，为投资者提供智能终端运营。公司拥有中银国际、海通国际、民银国际等香港众多银行和券商客户。作为一家拥有完全自主知识产权的大湾区领先的金融科技服务提供商，在证券领域拥有较强的战略性资源，在技术研发、产品设计、市场营销等方面均具有丰富的资源及储备。
点证科技为券商及投顾公司前瞻性地构建完善的中前台业务架构平台(简称“DMS”)，该平台采用微服务架构，快速支持灵活多变的业务需求；开发效率高，各系统间能快速通信获取数据，杜绝系统孤岛，利用集群化部署，保障系统高可用和高并发，通过该平台搭建统一的行情中台、统一的资讯中台、统一的交易中台和互联网运营中台，券商在该平台下自主为客户提供各种运营与服务。目前该平台已在中银国际、海通国际、上海世基等多家证券公司和投顾公司上线运营，累计服务客户数达千万级别。
公司旗下的“霸财智赢”是香港金融行业知名的投资系统，该系统为投资者提供极速行情、智能选股及智能决策等特色服务，同时接入了海内外行情数据源，可建立快速交易通道，具有篮子交易、策略交易、算法交易等多种丰富交易功能以及多账户多指标的批量快速下单功能，支持按多种预设方案一键下单，在全市场行情、资讯服务以及深度智能应用的基础上，深度解决决策场景中的痛点和需求，目前使用“霸财智赢”的投资者90%为高净值用户。