深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；
2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置；
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；
4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。
6、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；
7、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业，男女不限，年龄35-45；
2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；
3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；
4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；
6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
7、***。 举报 分享

公司简介

深圳市朗文科技实业有限公司创立于2004年，注册资本1000万元，是一家专注于光电节能产品研发和推广的***高新技术企业，拥有全球行业知名品牌“NANOLUX”。 产品主要包括大功率照明电子镇流器，节能照明灯具，智能照明控制系统，植物补光灯等系列产品。
公司自成立以来，以“为人类现代农业高效、健康、安全种植提供越来越先进实用的解决方案”为伟大使命，以“为善、合作、创新”为企业价值观，秉承“善法守正、专注务实、合作共赢”的经营理念，凭借以研发为主导的核心竞争力，大力推进产学研合作模式，与国内知名院校和院士专家达成校企合作关系，积极推进和提升科研水平。
公司现有员工近200名，其中具有电力、光电照明、电子工程技术，智能系统开发等卓越创新能力的研发人员30余名，每年有十余项的新型发明专利、软件著作专利，结构专利等研发成果，公司拥有先进的产品开发及应用测试平台，产品全部通过CE、FCC、ETL、C-TICK，UL等相关权威认证，以其优异的节能效果和稳定的性能，广泛的应用于大规模植物照明，农业种植照明，道路交通照明，火车、汽车、船舶照明等户内户外照明领域，首创行业内自动化智能照明控制系统并生产投入使用，其中80%的产品畅销美国、加拿大、欧洲、澳大利亚等海外市场，销售额逐年以30%以上的增长速度，迅速成为行业内高端品牌，创造了较高的经济效益和积极的社会效益。

薪酬福利：

1、公休假、法定假、福利假；
2、社会保险、人身意外险、住房公积金；
3、每年调薪、工龄奖、年终奖；
4、职业技能培训及其他培训；
5、节日福利、生日福利、婚育福利；
6、团建活动、员工旅游、员工体检；
7、食宿补助、车辆补助、出差补助、春节返岗补助等。
 
公司地址：

深圳市龙岗区爱联岗贝社区彩云一路6号