深圳招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、根据公司业务需求，梳理年度人力资源规划，制定人力预算；
2、基于公司招聘策略，协助业务部门制定招聘计划，开展全流程招聘工作；
3、开拓招聘渠道，维护和更新人才库；
4、根据年度预算，规划和实施月度、季度和年度招聘项目和计划；
5、改进和完善人员筛选的流程、工具和方法
6、参与其他跨部门招聘项目工作及部门临时性事务

任职资格：
1、大学本科及以上，英语听书读写流利
2、具有3年以上招聘工作经验
3、对人才发现和引进有丰富的实践经验 举报 分享

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