深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 统筹和指导人事专员对劳动关系的管理、员工入离职管理、考勤管理、档案管理；
2、 协助人力资源总监薪酬福利管理相关规章制度的制定及实施，统筹和指导薪酬专员对薪酬的核算、审查、工资发放、等薪酬管理相关的事宜。

任职要求：
1、 本科以上学历，3年以上人事、薪酬管理相关经验，扎实的人力资源管理理论基础，有互联网行业经验优先；
2、 熟悉国家和地区人力资源政策、法律和法规、薪酬福利相关的法律法规；
3、 性格稳重、踏实、细心，沟通协调能力良好，有一定的抗压能力。 举报 分享

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