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职位描述：
1、维护招聘网站，如发布招聘信息、刷新招聘职位等，维护更新招聘系统；
2、筛选简历、主动搜索简历，进行电话面试以及面试邀约；
3、面试接待、面试结果跟进、面试录用审批跟进；
4、招聘相关信息的记录维护；
5、招聘渠道维护；
6、其他日常相关工作。

任职资格：
1、热爱人事及招聘工作，希望从事这个行业；
2、出色的沟通能力、应变能力、判断力，有很强的执行力，积极主动的工作意识；
3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理。 举报 分享

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