深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
（一）公司人力资源规划管理：
1、 协助制定、执行、监督、维护和完善公司人力资源体系；
2、 协助开展人力资源规划，为重大人事决策提供建议和基础信息；
3、 协助开展公司组织管理和职位管理实施工作。
（二） 人事日常工作
1、 协助制定招聘、培训、绩效、薪酬管理计划与实施；
2、 提供员工人事管理日常工作。
（三） 薪酬福利管理
1、 负责员工薪资发放及其他薪酬福利管理工作；
（四） 培训管理
1、 收集需求，进行需求分析；
2、 协助制定年度培训计划；
3、 协助完成培训的组织与实施。
（五） 人事档案管理
1、 建设和维护人事档案，建立索引。

任职资格：
1、 学历：大专及以上；
2、 能力与素质：具备人力资源专业理论和实操技能，熟悉劳动法和人力资源相关政策，具备较强的组织协助能力、公文写作能力。

工作地点：惠州 举报 分享

        中广核服务集团有限公司（以下简称“核服集团”），是中国广核集团（以下简称“集团”）全资子公司，前身为广东核电服务总公司，1985年注册成立，注册资本6.06亿元***，现有总资产逾47.9亿元，公司员工4000余人，现有7个职能部门、10个业务中心、1个业务管理部，下属9家分公司、10家全资子公司、2家控股子公司，业务覆盖全国15个省市。
        核服集团以清洁能源产业链为服务对象，提供生产性服务，以及健康、智慧为特色品质的生活性服务。主要业务包含餐饮服务、交通运输、物业管理、保健与健康服务、机电检修、健康直饮水产业化服务、物资采购、不动产及工程管理等。30多年来，核服人秉承“一次把事情做好”的核心价值观，始终如一地为客户提供安全、优质、贴心、高效的综合配套服务和整体服务解决方案。
        目前，核服集团以客户满意为导向，以改革创新为动力，以专业化发展、市场化发展、平台化发展为主线，落实“服务管理型＋资产经营型”的经营发展模式，落实内部保障性业务和市场化业务分类定位发展，致力于打造成为国内一流的园区运营与服务整体解决方案提供商和现代服务产业集团。