深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责产品前期设计研究，完成产品概念设计、草图表达、平面效果图、产品建模 、丝印、MOCKUP制作、配色设计、工厂调漆的设计,在确保实用性的基础上，美化产品，从而提升产品形象，完成编写相应的设计文件、设计说明书、产品包装设计，并提交设计报告；
2、负责根据工艺要求和产品设计图样，对机械产品整机和组件的外观造型、结构、外观颜色进行设计以及外观材料规格制定，确保所设计的机械外观刚度和强度符合产品质量要求；
3、负责产品快速手册设计、产品宣传画册制作，提升产品形象；
4、负责外观设计技术支持，及时完成开发设计中的外观调整设计、制造过程中出现的外观问题、不良品的判断分析以及外观设计标准的导入工作。
 
任职要求：
1、大专以上学历，ID设计或美术专业，3年以上设计相关经验；
2、精通工业设计软件：Rhino、Pro-E、和渲染软件；
3、擅长产品外观及造型设计，掌握工业设计的发展趋势，熟悉色彩流行趋势 ,熟悉表面处理工艺及材质特性；
4、有一项值得津津乐道的技能：草图/建模/渲染/ps/摄影/动画/点子多/动手能力/沟通能力等等；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力，有成功的产品开发经验者优先。
6、有POS机、平板设计经验者优先。
 
上班时间：周一至周五，五天制；9:00—12:30 14：00—18:30
员工福利：
   一、加大工龄在薪酬中的比重，技术类岗位工作满1年工龄津贴1000元，满2年工龄津贴2500元，满3年工龄津贴5000元，满4年工龄津贴8000元，满5年以上工龄津贴10000元。服务类岗位按技术类工作岗位工龄津贴标准的五分之二执行。
   二、实行终身养老机制，凡在公司技术类岗位工作满10年以上且在本公司退休的员工，自退休日起享受公司每月5000元的退休津贴，直至终老。服务类岗位按技术类工作岗位工龄津贴标准的五分之二执行。
   三、实行年终奖金和分红制度，每年终公司提供年终奖金。另外，凡在公司工作满5年以上，按不同岗位和级别在高级管理层、技术骨干层以及普通员工层给予分红，每年的分红标准在下一年度3月颁布。
   四、实行员工福利分房制度，凡在公司工作满5年以上，表现优秀或贡献突出者，公司提供福利房。
   五、实行研发项目奖励制度，薪资结构中增大项目/课题津贴的比例，根据不同的项目以及在项目中所担负的岗位和作用享受津贴，同时针对每个项目/课题进行市场评估，评估所需的项目/课题研发费用扣除研发成本后剩余部分按一定比例奖励到所研发团队。
   六、实行特殊科室、岗位或人才津贴制度，凡是科室、岗位或人才有突出贡献的，公司采取不限形式和方式提供津贴补助。
   公司将在员工福利保障及激励上不断推出更多的有利于公司员工发展和稳定的福利保障计划以及持续收益计划，确保公司持续稳定发展。 举报 分享

深圳市归一科技研发有限公司是一家国家高新技术企业也是深圳市双软认证企业，专为自创系统的研发和未来运营培养人才。是一间以创新为主的系统研发公司。本公司将长期致力于系统的研发、系统的升级和创新的探索，目前所涉及的领域有企业会员管理、消费者积分管理、金融理财、财务管理、财务分配、POS机结算、企业增值系统、电子商务及资源整合。