深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1：公司人力资源成本和人员编制管控，制定和执行招聘规划，改善和优化招聘制度流程；
2：负责招聘渠道的开拓和管理，招聘任务的分配和管理；
3：负责公司高端人才的猎聘工作，猎头机构的导入和管理；
4：负责公司校园招聘的组织、策划、实施工作；
5：负责招聘的数据化分析，管理招聘团队。
任职资格：
1：25-35岁，大专或以上学历，专业不限；
2：2年专职招聘经验，2年以上企业招聘管理经验，1年以上电子元器件行业经验；
3：精通各类招聘渠道及面试技巧，有丰富的招聘经验和人才储备及梯队建设实践经验；
4：具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、亲和力、感染力、抗压能力；
福利说明：
1：工作地点：深圳市福田区华强北街道办深南中路2070号电子科技大厦A座30楼A3006号。
2：劳动保障：为全体员工购买社会保障，各项法定假日；
3：公司福利： 绩效奖金 + 年终奖金 + 节日福利 + 专业培训。
4：企业文化：定期举办员工生日会、大型文艺联欢晚会、抽奖活动、体育竞技、旅游活动、跨部门联谊活动并享受部门团队活动专项资金；
5：职业生涯：完善的培训机会和广阔的职业发展，免费参加公司相关课程；为员工量身定制职涯规划，并为表现优异者提供晋升的机会。 举报 分享

公司简介
深圳市新金源电子有限公司成立于2008年04月01日，是一家集电子元器件生产、销售为一体的综合性全资民营企业，是中国电子商会副会长单位，潮汕星河奖基金会荣誉会长单位，深圳市营销协会荣誉会长单位，深圳企业家联合会副会长单位，深圳市电子商会副会长单位。
     本公司拥有先进的电脑检测设备、雄厚的技术力量和高素质的专业人才队伍，与时俱进的经营理念、管理模式和科学的国际质量管理。主要生产经营钽电容器、二极管、三极管，体积小、稳定性好、品种全。广泛应用于手机、程控交换机、计算机、笔记本电脑、摄录一体机、电话机、数字彩电、电动玩具等电子整机仪器，仪表的配套，所生产的产品可与当今世界发达国家的同类产品相媲美，技术指标均达到国际IEC标准，并通过了ISO9001质量体系认证。
      “质量***，信誉***，用户至上”是公司的质量方针和经营宗旨；公司注重科学管理、技术开发与科技创新，经过多年努力，在品种、性能、质量、价格、服务各方面赢得了用户的肯定。在新金源企业，***的不仅是人才和技术，更是追求卓越、善学勤干的广大客户和合作伙伴。
      新金源企业昨日的发展壮大源于人力资源与优质服务的优化组合；明天的新金源仍以科学管理、优质服务与人才的完美组合为发展基石，尽管这是一个科技为本的时代，唯有人才方能提高事业的附加价值，因此“***的节约是人尽其才，最快乐的事是享受工作”也就成了新金源的信条。经过多年的风雨砥砺，我们开始审视走过的历程，而认真考虑未来发展的方向。
      我们为社会创造两种财富，一是产品品质与服务，另一种则是人力资源。基于产品是人的延伸的缘起，未来的新金源将在以持续的优质服务及品质保证为客户创造高附加值上更加精进，从而建立品牌资源的根基，使产品推入市场的速度更快、更新。在人力资源方面将回馈给员工更多的发展空间，并竭力为回归人的最初心态(如重视价值、家庭和文化等方面)提供更多的途径，因为生命是真实的。
      无法抗拒的经济全球化与一体化的来临，使我们身边的世界变得越来越小。新金源人从未感到已经成功，所幸的是，我们始终怀着“天下之事，必做于细”的信念，让新金源走上一条通往世界、通向梦想与成功的道路!