人事主管
湖南泥巴公社装饰设计工程有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 粤语
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
行政人事主管管理职责:
1.协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
6. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
7.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8.负责公司员工活动的策划和组织。
9.加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
10.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人力管理职责:
1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制。
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
7.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
9.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、年龄28-40岁,相同岗位人力行政管理工作经验5年以上(必须符合此限制,不符者请勿投),有工装行业者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
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行政人事主管管理职责:
1.协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
6. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
7.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8.负责公司员工活动的策划和组织。
9.加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
10.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人力管理职责:
1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制。
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
7.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
9.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、年龄28-40岁,相同岗位人力行政管理工作经验5年以上(必须符合此限制,不符者请勿投),有工装行业者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
职能类别: 人事主管
公司介绍
一、公司介绍:
广东泥巴公社是湖南泥巴公社旗下第九家分公司,于2015年登陆广州,2016年10月正式登陆深圳,服务深圳千万家庭,我们是一家专注于老房改造装修的家装品牌,致力于老房翻新、局部改造、精装房升级以及毛坯房装修业务,同时为精装房提供后期配套服务的公司。
“泥巴公社”快速发展,历经3年,年产值已过亿,目前在长沙有八家门店,在北京、广州、杭州、武汉、株洲、衡阳、郴州等城市设有分公司,2016年还将陆续登陆更多一、二线城市,为更多家装用户提供优质服务。
公司网址:http://gz.n8house.com
二、寻找同伴:
公司迅速发展,为广大员工提供更大、更好的发展平台和机会。只要你有梦想,够勤奋,是***,我们一起逆袭,快来和我们一起玩转泥巴,让薪满益足(心满意足)触手可及!
薪——想要高薪,只要你愿意;
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想;
益——收益金钱、学识和技能;
足——足够的发展空间。
三、难以抗拒的诱惑:
1、交通便利、写字楼办公
公司地址:深圳市福田区华强北港澳城国美3楼
附近地铁站:华新地铁站
2、在这里,你可以遇见:
善良单纯的萌***、颜值爆表的小鲜肉、贴心小棉袄的暖男、才华横溢的设计师、爱玩笑的***二货青年、帅到掉渣的***老大!
3、让你“不要不要”的美好未来
提升战斗力的培训体系,内部储备提拔的人才理念,只要你敢提目标,老大就敢砸奖励!
广东泥巴公社是湖南泥巴公社旗下第九家分公司,于2015年登陆广州,2016年10月正式登陆深圳,服务深圳千万家庭,我们是一家专注于老房改造装修的家装品牌,致力于老房翻新、局部改造、精装房升级以及毛坯房装修业务,同时为精装房提供后期配套服务的公司。
“泥巴公社”快速发展,历经3年,年产值已过亿,目前在长沙有八家门店,在北京、广州、杭州、武汉、株洲、衡阳、郴州等城市设有分公司,2016年还将陆续登陆更多一、二线城市,为更多家装用户提供优质服务。
公司网址:http://gz.n8house.com
二、寻找同伴:
公司迅速发展,为广大员工提供更大、更好的发展平台和机会。只要你有梦想,够勤奋,是***,我们一起逆袭,快来和我们一起玩转泥巴,让薪满益足(心满意足)触手可及!
薪——想要高薪,只要你愿意;
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想;
益——收益金钱、学识和技能;
足——足够的发展空间。
三、难以抗拒的诱惑:
1、交通便利、写字楼办公
公司地址:深圳市福田区华强北港澳城国美3楼
附近地铁站:华新地铁站
2、在这里,你可以遇见:
善良单纯的萌***、颜值爆表的小鲜肉、贴心小棉袄的暖男、才华横溢的设计师、爱玩笑的***二货青年、帅到掉渣的***老大!
3、让你“不要不要”的美好未来
提升战斗力的培训体系,内部储备提拔的人才理念,只要你敢提目标,老大就敢砸奖励!
联系方式
- Email:414281496@qq.com
- 公司地址:上班地址:华强北赛格科技园四栋东5楼