跨境电商运营总监
深圳双谷科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练 普通话 熟练
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:网络推广总监 电子商务总监
职位描述
职位描述:
本岗位为海外推广运营总负责人,以上薪资范围为固定部份,提成奖金另计;、
工作职责:
1、负责公司跨境电商平台整体发展战略设计,运营体系规划,部署实施及管理;
2、制定公司跨境电商推广、运营计划,并能对网络销售、推广、维护、活动策划等执行指导和监督管理;
3、制定并监督执行公司网上营销方案和流程,指导海外推广工作;做过品牌运营经验的优先;
4、负责审批和监督各平台上的产品文案、品牌文案、资讯内容、促销方案等执行;
5、定期对整体海外推广目标、计划进行核查分析,不断调整推广战略和计划;
6、监督管理各B2C平台销售数据,并做出数据分析以及运营提升方案,以达成各项运营指标;
7、负责监督各B2C平台的访问量、订单转化率、推广方案传播效果;
8、负责整个运营团队的工作流程梳理、成员职责分工和定期考评。
任职要求:
1、市场营销、计算机、电子商务等相关专业本科及以上学历,CET6级或以上,英语听说读写熟练;
2、5年以上电子商务或商城运营相关工作经验,必须有3年或以上跨境电商运营管理经验;
3、熟悉跨境电商行业,对运动户外、消费类电子产品有过了解;
4、熟知网络营销的业务流程,对网络营销商业全流程具备策划、运营、控制、执行能力;
5、擅长第三方平台推广尤其是海外推广,具有较强的运营策划和市场推广经验;
6、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我激励及驱动力;
7、优秀的互联网思维,对市场有敏锐的洞察力及分析能力,掌握消费用户需求;
8、工作积极进取,乐于面对挑战与压力,责任心强。
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本岗位为海外推广运营总负责人,以上薪资范围为固定部份,提成奖金另计;、
工作职责:
1、负责公司跨境电商平台整体发展战略设计,运营体系规划,部署实施及管理;
2、制定公司跨境电商推广、运营计划,并能对网络销售、推广、维护、活动策划等执行指导和监督管理;
3、制定并监督执行公司网上营销方案和流程,指导海外推广工作;做过品牌运营经验的优先;
4、负责审批和监督各平台上的产品文案、品牌文案、资讯内容、促销方案等执行;
5、定期对整体海外推广目标、计划进行核查分析,不断调整推广战略和计划;
6、监督管理各B2C平台销售数据,并做出数据分析以及运营提升方案,以达成各项运营指标;
7、负责监督各B2C平台的访问量、订单转化率、推广方案传播效果;
8、负责整个运营团队的工作流程梳理、成员职责分工和定期考评。
任职要求:
1、市场营销、计算机、电子商务等相关专业本科及以上学历,CET6级或以上,英语听说读写熟练;
2、5年以上电子商务或商城运营相关工作经验,必须有3年或以上跨境电商运营管理经验;
3、熟悉跨境电商行业,对运动户外、消费类电子产品有过了解;
4、熟知网络营销的业务流程,对网络营销商业全流程具备策划、运营、控制、执行能力;
5、擅长第三方平台推广尤其是海外推广,具有较强的运营策划和市场推广经验;
6、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我激励及驱动力;
7、优秀的互联网思维,对市场有敏锐的洞察力及分析能力,掌握消费用户需求;
8、工作积极进取,乐于面对挑战与压力,责任心强。
职能类别: 网络推广总监 电子商务总监
关键字: 总监 运营 跨境电商 推广 策划
公司介绍
公司主要专注于B2B\B2C业务,双谷科技专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在AMAZON,EBAY,WISH,ALIEXPRESS等平台拥有多家店铺,双谷科技背靠深圳高度集中的电子市场的地理优势,专业的业务团队积极开发海外市场。
如果你向往最酷的网络团队,渴望不断的成长,那么欢迎你加入!成功是成长路上的节点,成长比成功更重要!在我们这里,你将和我们一起成长,感受成长的喜悦!
加入我们,你能得到什么?
- 公平!不论资排辈,用实力和业绩说话。
- 和整个团队共同成长,良好的福利和众多的发展机会。
- 畅通的晋升渠道+丰厚的薪资待遇+完善的培训体系----我们为你提供尽显人生辉煌的舞台!
公司薪资福利待遇:
一、工作制度:
1、大小周工作制(大周工作6天,小周工作5天),每天8小时;
2、上班时间:上午:9:00-12:30,下午14:00-18:30;
(备注:早上上班时间为弹性时间,9:00至9:15均不算迟到,给与充分的路途时间,晚到的自觉延迟下班时间)
二、薪酬体系:
1、提供富有竞争性的薪酬体系(底薪+餐补+提成/绩效奖金);
2、公司每年为优秀员工或进步员工调薪一次;
3、试用期2至3个月(一般是2个月,特殊岗位或应届生试用期是3个月);
三、各类假期:
1、依法享受国家法定节假日;
2、依法享受国家全部法定假期(如婚假、产假、陪产假、哺乳假等);
3、依法享受带薪年假;(在公司工作满一年享有5天年假,后续每多服务一年增加年假1天,15天封顶);
4、享有公司额外假期(3.7女生节、春节路程假2至4天)。
四、福利待遇:
1、为女生提供小区住房(熙璟城拎包入住);为男生提供住房补贴(高层管理:1000元/月:中层管理:500元/月,普通员工:300元/月);
2、提供伙食补贴(20元/天*当月应出勤天数);
3、五险一金:根据深圳劳动保障标准购买养老、失业、工伤、住院、门诊5类保险;后期公司稳定盈利后,根据情况为员工购买住房公积金的福利;
4、公司定期举办各种业余娱乐活动(生日派对、聚餐、电影、户外活动等);
5、员工旅游:每年组织一次旅游;
6、每逢传统节日(端午节、中秋节、春节),每人发放温馨礼品一份;
7、提供内部、外部培训机会;
8、良好的内部晋升空间(内部调岗与晋升;每年一次调薪机会);
9、人性化管理,弹性打卡,自行专注各自工作。
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公司薪资福利待遇:
一、工作制度:
1、大小周工作制(大周工作6天,小周工作5天),每天8小时;
2、上班时间:上午:9:00-12:30,下午14:00-18:30;
(备注:早上上班时间为弹性时间,9:00至9:15均不算迟到,给与充分的路途时间,晚到的自觉延迟下班时间)
二、薪酬体系:
1、提供富有竞争性的薪酬体系(底薪+餐补+提成/绩效奖金);
2、公司每年为优秀员工或进步员工调薪一次;
3、试用期2至3个月(一般是2个月,特殊岗位或应届生试用期是3个月);
三、各类假期:
1、依法享受国家法定节假日;
2、依法享受国家全部法定假期(如婚假、产假、陪产假、哺乳假等);
3、依法享受带薪年假;(在公司工作满一年享有5天年假,后续每多服务一年增加年假1天,15天封顶);
4、享有公司额外假期(3.7女生节、春节路程假2至4天)。
四、福利待遇:
1、为女生提供小区住房(熙璟城拎包入住);为男生提供住房补贴(高层管理:1000元/月:中层管理:500元/月,普通员工:300元/月);
2、提供伙食补贴(20元/天*当月应出勤天数);
3、五险一金:根据深圳劳动保障标准购买养老、失业、工伤、住院、门诊5类保险;后期公司稳定盈利后,根据情况为员工购买住房公积金的福利;
4、公司定期举办各种业余娱乐活动(生日派对、聚餐、电影、户外活动等);
5、员工旅游:每年组织一次旅游;
6、每逢传统节日(端午节、中秋节、春节),每人发放温馨礼品一份;
7、提供内部、外部培训机会;
8、良好的内部晋升空间(内部调岗与晋升;每年一次调薪机会);
9、人性化管理,弹性打卡,自行专注各自工作。
联系方式
- Email:rowen@venstone.com.cn
- 公司地址:上班地址:华南城2号交易广场5B088