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职位描述：
岗位职责：负责公司行政会议、培训管理、协助绩效考核，以及人力资源和行政其他临时性事务。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2. 形象气质良好，性格开朗大方，较佳的沟通能力和语言表达能力；
3. 有人力资源或培训相关工作经验，能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。 举报 分享

    深圳丰滢世纪服装市场管理有限公司-公司成立于2004年，主营服装市场项目开发、投资、运营管理业务。
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